Offres d'emploi

Recrutement d'un chargé/Chargée de mission patrimoine écrit

Poste en contrat à durée déterminée renouvelable. Niveau catégorie A (attaché de conservation ou bibliothécaire).

Le-la chargé-e de mission patrimoine écrit conseille et soutient les bibliothèques du département en matière de conservation et de valorisation de leurs fonds anciens et patrimoniaux. Il mène également des chantiers à l’échelle du territoire haut-alpin pour la conservation, la valorisation scientifique et la numérisation, le catalogage des ouvrages non traités.

Les missions principales sont :

AMÉLIORER LE TRAITEMENT INTELLECTUEL DES FONDS PATRIMONIAUX DES BIBLIOTHÈQUES
• Préciser le contour de certains fonds par le tri, le désherbage et le reclassement,
• Poursuivre le signalement par la conversion rétrospective, l’inventaire et le catalogage,
• Enrichir les portails et les catalogues collectifs par le versement des notices informatisées existantes dans le sigb,
• Enrichir les catalogues collectifs nationaux,
• Former les bibliothécaires du territoire au traitement intellectuel des fonds patrimoniaux.

AMÉLIORER LA CONSERVATION DES FONDS PATRIMONIAUX DES BIBLIOTHÈQUES
• Améliorer l’état sanitaire par le dépoussiérage,
• Encadrer des travaux de conservation sur ce type de fonds,
• Protéger les documents dégradés ou fragiles par un conditionnement adapté ou par la reliure,
• Établir un plan pluriannuel de restauration,
• Former les bibliothécaires du territoire aux techniques de conservation des fonds patrimoniaux.

PARTICIPE À L’ACCUEIL DU PUBLIC EN SALLE DE LECTURE
• Accueil et orientation des lecteurs dans leur recherche,
• Magasinage des documents demandés.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES :
• Bac + 2 minimum dans les métiers du livre et la gestion des fonds patrimoniaux,
• Expérience dans des fonctions similaires souhaitée,
• Permis B obligatoire.

SAVOIRS :
- Savoir se repérer dans un inventaire « papier » parfois un peu ancien,
- Savoir reconnaitre les cachets qui indiquent des concessions d’État, les confiscations, le dépôt légal, etc,
- Connaitre les principaux catalogues collectifs et les bibliothèques numériques (SUDOC, CCFr, Gallica),
- Maitriser le format UNIMARC et les spécificités de la description des ouvrages patrimoniaux (reliures, provenances…),
- Maitriser l’EAD et avoir une bonne connaissance de la description des manuscrits,
- Savoir décrire l’état de conservation du document à restaurer.

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir étudier un outil bibliographique « papier », faire une description précise de ses aspects particuliers et des questions soulevées,
- Rédiger un cahier des charges,
- Évaluer l’état sanitaire et physique des documents ainsi que les techniques à mettre en œuvre, et les types de conditionnement adapté aux ouvrages à protéger,
- Maitriser les techniques de dépoussiérage à sec et de gommage des documents patrimoniaux,
- Confectionner des conditionnements sur mesures à partir de matériaux de conservation,
- Être capable d’établir un ordre de priorité dans les documents à proposer à la restauration,
- Rédiger un dossier de restauration,
- Être capable de présenter un dossier de restauration devant le comité technique,
- Savoir monter un dossier de subvention.

SAVOIR-ÊTRE :
- Goût pour le travail en équipe, la coopération et la concertation,
- Savoir animer des réunions et des équipes de travail,
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse,
- Esprit d’innovation, créativité,
- Force de propositions.

Répartition du temps de travail à parité entre les Archives départementales et la Bibliothèque départementale et en fonction des projets portés

Adressez C.V. et lettre de motivation à :
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX

Nom de l'employeur : Département des Hautes-Alpes

Adresse : Les Archives Départementales 22 route de Rambaud, 05000 Gap