Offres d'emploi

  • Offre d'emploi

    Employeur : Bibliothèque nationale de France
    Lieu d'exercice : Site François Mitterrand
    Date de prise de poste : 1 Juin 2019 - 30 Novembre 2019

    Missions et activités permanentes

    Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Bibliographie nationale française Livres a pour mission de signaler les livres imprimés entrés par dépôt légal. Son objectif est de réaliser un catalogage de référence dans des délais maîtrisés. Les notices produites alimentent le Catalogue général et sont publiées dans la Bibliographie nationale française. Elles sont réutilisées par des bibliothèques françaises et étrangères et par d’autres organismes, publics ou commerciaux.

    Les agent·es du service, réparti·es en équipes thématiques, assurent le signalement d'après la norme complète de catalogage des monographies (FD Z44-050 et RDA-FR) et participent à l’enrichissement des fichiers d’autorité du Catalogue général :
    - description signalétique
    - structuration des points d'accès à la notice bibliographique
    - indexation RAMEAU et Dewey (pour les documentaires)
    - création des notices d'autorité auteurs personnes physiques, collectivités, RAMEAU et Dewey.

    La personne recrutée en renfort viendra apporter son aide dans les différents domaines de catalogage du service (avec et/ou sans indexation) en fonction des besoins.

    Compétences requises

    Connaissance des normes et des formats de catalogage
    Pratique du catalogage informatisé
    Souplesse, capacités d'adaptation

     

    Postuler : http://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2019000296_Catalogueur-cat...

     

  • Offre d'emploi

    Employeur : Université de Lorraine / Direction de la Documentation et de l'Edition
    Lieu d'exercice : Metz / Nancy
    Date de prise de poste : 2 Septembre 2019

    Chargé des projets patrimoniaux et de la numérisation

    Description de l’université de Lorraine

     

     

     

    Née en 2012 de la fusion des Universités de Metz, de Nancy-1, Nancy-2 et de l'Institut National Polytechnique de Lorraine, l’Université de Lorraine est un établissement pluridisciplinaire qui accueille 55 000 étudiants dans 48 composantes d’enseignement et compte 3500 enseignants-chercheurs et chercheurs travaillant dans 61 laboratoires. C’est une université établie sur 2 principaux sites (Metz et Nancy) mais implantée localement sur toute la Lorraine.

    Contexte

     

     

     

    La Direction de la Documentation et de l’Edition (DDE) est un service d’appui de l’Université de Lorraine. Il comprend 190 agents répartis sur 27 sites en Lorraine. La direction a une organisation qui repose à la fois sur des BU ou réseaux de BU et des missions transversales qui fédèrent l’ensemble (cf. l’organigramme général).

    Les BU lorraines conservent des fonds patrimoniaux de toutes disciplines, peu connus mais à l’intérêt avéré, répartis essentiellement sur 5 sites (3 BU à Nancy, 1 à Metz, 1 à Epinal). Ces fonds entre la fin du Moyen-Age et le XXe siècle sont pour la plupart décrits et certains sont partiellement numérisés. Il s’agit de plusieurs dizaines de milliers de documents. Plusieurs collections présentent un potentiel très fort pour la recherche en sciences humaines ou en santé. La priorité de la Direction pour les années à venir est l’achèvement du traitement et la valorisation de ces fonds en lien avec les chercheurs.

    La numérisation est également une mission importante, avec la bibliothèque numérique patrimoniale Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr) basée sur Omeka.

    La DDE met au service des labos un atelier de numérisation à la demande.

     

    Détail des missions

     

     

     

    Sous l’autorité du conservateur responsable des fonds patrimoniaux pour toute l’Université (UL), en concertation avec les responsables de collections dans chaque BU et le cas échéant les responsables des missions transversales à la DDE, le titulaire du poste aura pour missions :

    1-       Gestion des chantiers de signalement rétrospectif de livres anciens et le cas échéant de manuscrits :

    ·         Conduire l’instruction (technique, financière, RH) puis la mise en œuvre des projets

    ·         Former et accompagner les agents titulaires ou contractuels

    2-       Numérisation et bibliothèque numérique Pulsar (http://pulsar-bu.univ-lorraine.fr)

    ·         Participation à l’instruction et à la mise en œuvre du projet Collex envisagé avec l’Ecole française d’Athènes et un labo de l’UL (notamment)

    ·         Proposer et mettre en œuvre une refonte de la bibliothèque numérique Pulsar et étudier la faisabilité d’une plate-forme de signalement des instances Omeka développées par les labos pour leurs collections patrimoniales

    ·         Proposer un nouveau plan de numérisation en tenant compte des réalisations en Lorraine, du projet Collex et des partenariats possibles (BnF, BNR Sillon lorrain,…)

    ·         Achever la mise en ligne d’anciens programmes

    ·         Assurer la valorisation par tous moyens, y compris par l’interopérabilité des données avec d’autres bibliothèques numériques (Gallica, Catalogue Collections du Ministère de la Culture…)

    ·         Valoriser le service de numérisation à la demande auprès des labos, assurer la gestion et le suivi de l’atelier, encadrer l’agent sur cette mission (cat. C)

    3-        Contribuer au projet de réserve patrimoniale UL à Nancy :

    ·         Centralisation des fonds patrimoniaux des BU nancéennes dans une seule BU

    ·         Contribution à la création d’une offre de de services (conservation, valorisation, communication…) cohérente avec l’offre proposée aux labos conservant des documents anciens

    ·         Recenser les besoins en termes de reconditionnement / restauration

    4-       Contribuer à l’élaboration puis à l’adoption dans les BU d’une charte des dons et d’une charte de la conservation

     

    Selon le renouvellement du poste, des missions complémentaires pourront être confiées :

    5-       Contribuer au traitement des collections situées à Epinal (des anciennes Ecoles normales)

    6-       Contribuer à l’élaboration du plan d’urgence pour les BU de la DDE

    7-       Participer à la valorisation des fonds patrimoniaux : expositions, JACES, JEP, etc, le cas échéant en partenariat avec les autres structures de conservation lorraines

     

    Profil recherché

     

     

     

    1-       Connaissances

    ·         Outils et méthodes de gestion de projet en équipe

    ·         Excellente connaissance des règles et principes de la conservation du patrimoine écrit

    ·         Maîtrise des normes et recommandations pour le catalogage de livres anciens et de manuscrits

    ·         Maîtrise des techniques de numérisation et du domaine des bibliothèques numériques patrimoniales

    ·         Connaissance de XML et des formats de données pour les bibliothèques numériques

    2-       Compétences

    ·         Très bonnes capacités à valoriser des contenus numériques (sites web, réseaux sociaux, blogs, etc...)

    ·         Connaissance de Calames et WiniBW

    ·         Pratique des outils de publication web (la pratique d’Omeka est un plus)

    ·         Expérience réussie de gestion de projet en équipe

    ·         Très bonnes capacités d’organisation

    ·         Curiosité intellectuelle

    3-       Capacités relationnelles

    ·         Très bonnes capacités d’écoute et de communication

    ·         Savoir travailler en équipe

    ·         Faire preuve de grande rigueur, d’organisation et de fiabilité

    ·         Savoir travailler en autonomie mais également rendre compte et alerter

    Conditions d’exercice

     

     

     

    ·         Structure de recrutement : Université de Lorraine – Direction de la Documentation et de l’Edition

    ·         Localisation géographique : BU Metz, des déplacements fréquents à Nancy sont à prévoir.

    ·         Type d'employeur: Fonction publique d’État

    ·         Niveau de responsabilité : catégorie A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

    ·         Fonction / métier: Ingénieur(e) d’Etudes, BAP F

    ·         Type et durée du contrat: CDD en 2019, renouvelable en 2020, avec perspective de concours.

    ·         Conditions d'exercice : temps plein (37h30 hebdomadaires)

    ·         Rémunération : statutaire avec primes

    ·         Date limite de candidature : 15 juin 2019

     

    Contact et informations

     

     

     

    Merci d’adresser par courriel CV et lettre de motivation à Christine Balliet, directrice-adjointe de la DDE, christine.balliet@univ-lorraine.fr

    Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter Catherine Angevelle-Mocellin, responsable des fonds patrimoniaux de l’UL et de la numérisation (catherine.angevelle@univ-lorraine.fr).

  • Offre d'emploi

    Employeur : Bibliothèque municipale du Havre
    Lieu d'exercice : Bibliothèque Armand Salacrou, service patrimoine
    Date de prise de poste : 3 Septembre 2019

    DEPARTEMENT : CULTURE, PATRIMOINE ET ANIMATION DE LA VILLE
    DIRECTION : LECTURE PUBLIQUE ET ACCES A LA CONNAISSANCE
    SERVICE : CONSERVATION ET VALORISATION DU PATRIMOINE
    N° DE POSTE : 5891

    INTITULE DU POSTE : Chargé de numérisation et du patrimoine en ligne
    INTITULE DU METIER : Médiateur culturel et documentaire
    FAMILLE PROFESSIONNELLE : CULTURE

    MISSIONS

    Sous la responsabilité de la chef du service Conservation et valorisation du patrimoine, vous assurez la mise en valeur des collections patrimoniales en ligne, dans la future bibliothèque numérique et leur éditorialisation sur les différents supports.

    ACTIVITES PRINCIPALES :

    1) Service public

    • Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
    • Vous assurez un service public à distance : traitement des demandes de reproductions numériques, réalisations de numérisations sur demande, renseignements sur les questions iconographiques, et sur la législation du droit à l’image. Vous êtes le correspondant Keepeek pour le réseau des bibliothèques ;
    • En lien avec le responsable de la médiation culturelle du réseau Lire au Havre, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’action culturelle en lien avec les collections de la bibliothèque en ligne.

    2) Numérisation et mise en ligne

    En collaboration avec la chef du service :

    • vous participez à l’élaboration d’un projet de bibliothèque numérique Gallica Marque Blanche ;
    • vous êtes responsable de la mission « reprise de données », mission transversale impliquant vos collègues du service. Il s’agit d’adapter les contenus de la base d’image actuelle (Keepeek), afin qu’elles soient transférables dans la bibliothèque numérique (correction des métadonnées en Unimarc et sous Excel, correction de nommages de fichiers).
    • Vous participez à la mise en œuvre des programmes de numérisation (identification, récolement, suivi de la mise en œuvre, contrôle, co-rédaction des cahiers des charges numérisation) : vous serez vigilants sur les questions de cotation, de nommage des fichiers, de préconisations nationales.
    • Vous participez au traitement intellectuel des fonds patrimoniaux (repérage, inventaire, catalogage) en lien avec les collections numérisées
    • Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du travail (outils)

    3) Valorisation et médiation

    • Vous contribuez aux contenus de communication de la Bibliothèque du Havre, en fournissant de l’iconographie, en rédigeant des articles : magazine de la bibliothèque Raymond, contenus sur le portail « LireauHavre », collaboration avec la community manager du réseau ;
    • Vous participez aux contenus de communication de la Ville du Havre, directement liés au patrimoine : onglet « Patrimoine » du site de la ville.

    EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

    • Manipulation de documents et matériels encombrants et lourds
    • Travail sur écran prolongé
    • Présence de poussière
    • Déplacement en véhicule vers le pôle de numérisation une fois par semaine (Archives municipale du Havre)

     COMPETENCES REQUISES :

    TECHNIQUES :

    • Maîtrise de la gestion d’une bibliothèque numérique ou d’une base image
    • Maîtrise des spécificités de la numérisation du patrimoine et de la gestion de leurs métadonnées
    • Maîtrise d’excel
    • Pratique du catalogage (Marc)
    • Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque patrimoniale
    • Connaissance du Patrimoine en bibliothèque, des spécificités de sa conservation et / ou volonté de se former dans ces domaines ;
    • Connaissance des publics et des pratiques culturelles, Bibliothéconomie générale et appliquée, Informatique documentaire et bureautique
    • Qualités rédactionnelles appréciées
    • Bases sur Photoshop et in-design seraient un plus

    COMPORTEMENTALES : Rigueur et minutie, créativité et goût pour la valorisation du patrimoine, goût pour l’innovation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, qualités relationnelles, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public.

    MANAGERIALES : Gestion de projets, travail en partenariat

     

    CONDITIONS D’ACCES :

    CATEGORIE : B
    CADRE D’EMPLOI : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
    FILIERE : Culturelle

    LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

    • Lieux : Bibliothèques Armand Salacrou et Oscar Niemeyer
    • Temps complet annualisé (35 heures en moyenne) - lundi non travaillé – Cycle de travail incluant quelques dimanches par an

    Candidature à faire parvenir à : virginie.denis-mesples@lehavre.fr

  • Offre d'emploi

    Employeur : Bibliothèque de l'INHA
    Lieu d'exercice : 58 rue de Richelieu 75002 Paris
    Date de prise de poste : 1 Septembre 2019

    Technicien.ne d'art spécialité reliure et restauration
    Poste ouvert exclusivement aux titulaires dans le corps des techniciens d’art, spécialité reliure et restauration, à pourvoir par mutation, à compter du 1er septembre 2019.

    Renseignements à prendre auprès de Madame Rosa Salesne-Blanco,cheffe du service de la conservation et des magasins (rosa.salesne-blanco@inha.fr).

    Date limite de candidature le 30 avril 2019

    https://www.place-emploi-public.gouv.fr/offre-emploi/tecart-technicienne...

  • Offre d'emploi

    Employeur : Ecole normale supérieure / Bibliothèque Ulm-Jourdan
    Lieu d'exercice : École normale supérieure, bibliothèque d'Ulm-LSH - 45 rue d'Ulm 75005 Paris
    Date de prise de poste : 1 Juillet 2019 - 15 Novembre 2019

    Paris - École normale supérieure

    Recrutement d'un(e)

    Catalogueur(se) chargé(e) de rétroconversion des livres anciens scientifiques de la bibliothèque d'Ulm-Lettres et Sciences humaines

    Contexte
    Spécialisée en lettres et sciences humaines et sociales, la bibliothèque Ulm-Jourdan de l'École normale supérieure conserve sur ses deux sites (rue d'Ulm, Paris 5e et boulevard Jourdan, Paris 14e) environ 700 000 documents, disponibles à 92 % en libre accès.

    La bibliothèque d'Ulm-Lettres et Sciences humaines conserve également de riches collections patrimoniales, notamment :

    • plus de 25 000 livres anciens, publiés avant 1830 ;
    • une collection de manuscrits modernes ;
    • les archives historiques de la bibliothèque ;
    • une soixantaine de fonds d'archives privées et scientifiques.

    Les livres anciens de la bibliothèque concernent majoritairement les disciplines littéraires, mais la bibliothèque d'Ulm-LSH conserve également un ensemble d'environ 1 800 livres publiés entre le XVIe et le XIXe siècle couvrant les disciplines de la physique et des sciences naturelles (biologie, zoologie, botanique, géosciences...)
    Outre la valeur scientifique de livres qui contribuent à l’histoire des sciences expérimentales, l’intérêt de cet ensemble réside dans les particularités remarquables d’un certain nombre d’exemplaires : certains volumes proviennent de la collection de Georges Cuvier ; d’autres proviennent de la bibliothèque du mathématicien Michel Chasles ou de la collection du physicien Émile Verdet.

    Dans le cadre d'une subvention accordée par l'ABES en 2019, la bibliothèque recrute un(e) contractuel(le) pour rétroconvertir cet ensemble dans le Sudoc.

    Structure : Bibliothèque Ulm-Jourdan

    Département ou service de la structure : Service des collections patrimoniales, des archives et de la conservation

    Emploi type : Cat. A - BAP F / Assistant de ressources documentaires (F3A41)

    Intitulé du poste : Catalogueur(se) chargé(e) de la rétroconversion des livres anciens scientifiques de la bibliothèque d'Ulm-Lettres et Sciences humaines

    Missions principales :
    Sous la responsabilité de l'assistante ingénieure responsable des collections de livres anciens, rares et précieux :

    • catalogage rétrospectif livre en mains de collections de monographies en français et en langues étrangères publiées entre le XVIe et le XIXe siècle dans le Sudoc et le SIGB local (Sierra).

    Une attention particulière sera portée au signalement des données d'exemplaire (reliure) et de provenance (très nombreuses provenances de types et d'époques variés à relever et identifier).

    Place du poste dans l'organisation
    La personne recrutée exerce sa mission sous la supervision de l'assistante ingénieure responsable du traitement documentaire des collections de livres anciens, rares et précieux, au sein du service des collections patrimoniales, des archives et de la conservation.

    Champ des relations

    • service des collections patrimoniales, des archives et de la conservation ;
    • service du catalogue.

    Profil recherché

    Connaissances

    • Excellentes connaissances dans le domaine du livre ancien ;
    • Connaissances en bibliothéconomie, gestion et traitement de l’information et des documents ;
    • Connaissances en latin et langues étrangères ;
    • Très bonne culture en histoire, histoire des sciences et histoire du livre ;
    • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d'une bibliothèque de recherche ;
    • Connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de ses évolutions ;

    Savoir-faire opérationnels

    • Maîtrise des normes de catalogage et formats de description bibliographique (ISBD, Unimarc, Rameau), particulièrement de la norme « Livre ancien » ;
    • Maîtrise du logiciel WinIBW; pratique des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
    • Pratique courante des outils informatiques bureautiques ;
    • Bonne expression écrite et orale ;
    • Respect des consignes de manipulation des ouvrages ;
    • Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

    Compétences relationnelles

    • Savoir travailler en équipe ;
    • Savoir rendre compte de ses activités ;
    • Sens de l’organisation, rigueur et minutie.

     

    Lieu de travail :
    Bibliothèque Ulm-LSH
    45 rue d’Ulm
    75005 Paris

    Mode de recrutement :
    Début du contrat : 01/07/2019
    Type de contrat : CDD
    Niveau de responsabilité : cat. A
    Quotité : temps plein (36 h/semaine)
    Durée : 4,5 mois
    Rémunération : INM 390  (1882 € brut/mois)

    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 19 mai 2019 à ariane.oriol@ens.fr, responsable du traitement documentaire des collections de livres anciens, rares et précieux, et à lucie.flejou@ens.fr , responsable du département des ressources documentaires.

  • Offre d'emploi

    Employeur : Bibliothèque nationale de France - Service du Catalogue collectif de France (CCFR)
    Lieu d'exercice : Bibliothèque nationale de France - Site François Mitterand - Quai François-Mauriac. Paris 75013
    Date de prise de poste : 1 Juin 2019 - 31 Mai 2020

    La Bibliothèque nationale de France recrute un.e :
    Chargé.e de la mise en œuvre du programme national de signalement des imprimés au sein du service du Catalogue collectif de France.

    catégorie : contractuel de catégorie A
    durée du contrat : 1 an
    à pourvoir à compter du : 01/06/2019

    Au sein du département de la Coopération et sous la responsabilité du chef du service du Catalogue collectif de France (CCFR), et en collaboration avec le responsable du programme national de signalement des imprimés, l’agent assure les fonctions suivantes :
    - Accompagnement des bibliothèques partenaires dans le domaine de la conversion rétrospective des fonds anciens, locaux et spécialisés et préparation des données à intégrer dans la Base patrimoine (contrôles qualité, sélection et préparation des fichiers)
    - Gestion opérationnelle de la Base patrimoine du CCFr : intégration des données dans la base, préparation de chantiers de corrections en masse, évolutions pour répercuter les réformes en cours du code du patrimoine

    Au sein du CCFr, il assure également les responsabilités suivantes :
    - Coordination étroite de l'activité avec la description des bibliothèques et des fonds dans le Répertoire du CCFr
    Au sein du département de la Coopération, l'agent a également pour mission :
    - Suivi des programmes de signalement des imprimés, des manuscrits et archives ;
    Compétences requises
    - Compétences dans les technologies de l'information, dont administration de données
    - Bonne connaissance des formats bibliographiques en particulier UNIMARC
    - Intérêt pour le travail de coopération entre bibliothèques
    - Sens du travail en équipe
    - Sens de l'organisation, méthode, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse

    Pour postuler en ligne :
    http://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2019000249_Charge-e-de-la-...

  • Offre d'emploi

    Employeur : Médiathèque François-Mitterrand (Poitiers)
    Lieu d'exercice : Poitiers
    Date de prise de poste : 1 Juillet 2019

    Grand Poitiers
    Direction Générale Culture – Patrimoine
    Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

    Recherche

    Un(e) Chargé(e) des Collections Iconographiques

    Cadre d’emploi des assistants de conservation (filière culturelle, catégorie B)

     

    Missions :

    Sous l’autorité du responsable du centre d’activités Collections anciennes, locales et spécialisées, vous serez chargé(e) de gérer les collections iconographiques relevant du secteur patrimonial de la Médiathèque François-Mitterrand.

    A ce titre vous devrez :

    • Gérer les collections iconographiques patrimoniales : formalisation des pratiques, acquisitions, catalogage, valorisation, numérisation, conservation et préservation ;
    • Développer, signaler, conserver et mettre en valeur les collections iconographiques patrimoniales ;
    • Sélectionner et signaler les ressources numériques afférentes ;
    • Assurer le suivi intellectuel de la numérisation des documents iconographiques : sélection et description ;
    • Assurer le suivi comptable et documentaire des acquisitions de documents iconographiques ;
    • Encadrer les agents chargés des collections iconographiques ;
    • Participer à l’accueil du public en Salle Patrimoine et Recherche et à la communication des documents ;
    • Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité de la Salle Patrimoine et Recherche ;
    • Veiller au bon entretien, à la sécurité et la sûreté des collections iconographiques ;
    • Participer à la valorisation et la médiation (portail, bibliothèque numérique, animations, sélections bibliographiques) ;
    • Participer à l’animation de la vie de l’équipe et aux projets du CA Collections anciennes, locales et spécialisées ;
    • Participer à la veille documentaire professionnelle  et contribuer à l’information et à la formation des agents ;
    • Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer ;
    • Faire des propositions sur l’amélioration du service.

    Contraintes horaires / astreintes

    • Travail du mardi au samedi ;
    • Une proportion importante du temps de travail est consacrée à l’accueil du public ;
    • Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
    • Déplacements réguliers dans le réseau et à l’extérieur dans le cadre des partenariats.

    Annonce complète : https://www.grandpoitiers.fr/c__334_1263__Offres_d_emploi.html?offre=35321

    Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction Emplois-Compétences au 05 49 30 81 41

    Date de clôture : 30/04/2019

  • Offre d'emploi

    Employeur : Médiathèque François-Mitterrand (Poitiers)
    Lieu d'exercice : Poitiers
    Date de prise de poste : 1 Juillet 2019

    Grand Poitiers
    Direction Générale Culture – Patrimoine
    Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

    Recherche

    Un(e) Chargé(e) des livres anciens et du fonds général

    Cadre d’emploi des assistants de conservation (filière culturelle, catégorie B)

     

    Missions :

    Sous l’autorité du responsable du centre d’activités Collections anciennes, locales et spécialisées, vous serez chargé(e) de gérer les collections de livres anciens et les documents du fonds général relevant du secteur patrimonial de la Médiathèque François-Mitterrand.

    A ce titre, vous devrez :

    • Gérer les collections de livres anciens et du fonds général XIXe-XXe siècles : acquisitions, catalogage, valorisation, numérisation, formalisation des pratiques, conservation et préservation ;
    • Gérer les documents du fonds Etude relevant du secteur patrimonial, y compris l’important fonds « Moyen Age » (Pôle associé, etc.) ;
    • Sélectionner et signaler les ressources numériques afférentes aux fonds gérés ;
    • Assurer le suivi intellectuel de la numérisation des livres anciens (sélection, description) ; assurer le suivi intellectuel et technique des projets de restauration de documents ;
    • Participer à l’accueil du public en Salle Patrimoine et Recherche et à la communication des documents ;
    • Veiller au bon entretien, à la sécurité et la sûreté des livres anciens ;
    • Participer de manière active à la mise en œuvre du plan de sauvegarde des collections ;
    • Participer à la valorisation et la médiation (portail, bibliothèque numérique, animations, sélections bibliographiques) ;
    • Participer à l’élaboration du programme de conférences du cycle « Moyen Age » ;
    • Encadrer l’agent chargé de la conservation préventive des collections ;
    • Mener à bien des missions transverses au sein du CA Collections anciennes, locales et spécialisées ; porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer ;
    • Participer à l’animation de la vie de l’équipe et aux projets du CA Collections anciennes, locales et spécialisées ;
    • Participer à la veille documentaire professionnelle  et contribuer à l’information et à la formation des agents ;
    • Faire des propositions sur l’amélioration du service.

    Contraintes horaires / astreintes

    • Travail du mardi au samedi ;
    • Une proportion importante du temps de travail est consacrée à l’accueil du public ;
    • Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
    • Déplacements réguliers dans le réseau et à l’extérieur dans le cadre des partenariats.

    Annnonce complète : https://www.grandpoitiers.fr/c__334_1263__Offres_d_emploi.html?offre=35320

    Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction Emplois-Compétences au 05 49 30 81 41

    Date de clôture : 30/04/2019

  • Offre d'emploi

    Employeur : Conservatoire national des arts et métiers, Direction des bibliothèques et de la documentation, Bibliothèque centrale
    Lieu d'exercice : 292 rue Saint-Martin, 75003 PARIS
    Date de prise de poste : 1 Mai 2019

    La bibliothèque centrale du Conservatoire national des arts et métiers recrute un.e médiateur.trice documentaire (cat. B) pour un contrat d'un an. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2019.

    Pour toute question et envoi des candidatures, merci de vous adresser à : anais.scalla@lecnam.net

    Documentation:
  • Offre d'emploi

    Employeur : Ville d'Auxerre
    Lieu d'exercice : Bibliothèque municipale d'Auxerre
    Date de prise de poste : 2 Mai 2019

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