Offres d'emploi

DEPARTEMENT : CULTURE, PATRIMOINE ET ANIMATION DE LA VILLE
DIRECTION : LECTURE PUBLIQUE ET ACCES A LA CONNAISSANCE
SERVICE : CONSERVATION ET VALORISATION DU PATRIMOINE
N° DE POSTE : 5891

INTITULE DU POSTE : Chargé de numérisation et du patrimoine en ligne
INTITULE DU METIER : Médiateur culturel et documentaire
FAMILLE PROFESSIONNELLE : CULTURE

MISSIONS

Sous la responsabilité de la chef du service Conservation et valorisation du patrimoine, vous assurez la mise en valeur des collections patrimoniales en ligne, dans la future bibliothèque numérique et leur éditorialisation sur les différents supports.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Service public

• Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
• Vous assurez un service public à distance : traitement des demandes de reproductions numériques, réalisations de numérisations sur demande, renseignements sur les questions iconographiques, et sur la législation du droit à l’image. Vous êtes le correspondant Keepeek pour le réseau des bibliothèques ;
• En lien avec le responsable de la médiation culturelle du réseau Lire au Havre, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets d’action culturelle en lien avec les collections de la bibliothèque en ligne.

2) Numérisation et mise en ligne

En collaboration avec la chef du service :

• vous participez à l’élaboration d’un projet de bibliothèque numérique Gallica Marque Blanche ;
• vous êtes responsable de la mission « reprise de données », mission transversale impliquant vos collègues du service. Il s’agit d’adapter les contenus de la base d’image actuelle (Keepeek), afin qu’elles soient transférables dans la bibliothèque numérique (correction des métadonnées en Unimarc et sous Excel, correction de nommages de fichiers).
• Vous participez à la mise en œuvre des programmes de numérisation (identification, récolement, suivi de la mise en œuvre, contrôle, co-rédaction des cahiers des charges numérisation) : vous serez vigilants sur les questions de cotation, de nommage des fichiers, de préconisations nationales.
• Vous participez au traitement intellectuel des fonds patrimoniaux (repérage, inventaire, catalogage) en lien avec les collections numérisées
• Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du travail (outils)

3) Valorisation et médiation

• Vous contribuez aux contenus de communication de la Bibliothèque du Havre, en fournissant de l’iconographie, en rédigeant des articles : magazine de la bibliothèque Raymond, contenus sur le portail « LireauHavre », collaboration avec la community manager du réseau ;
• Vous participez aux contenus de communication de la Ville du Havre, directement liés au patrimoine : onglet « Patrimoine » du site de la ville.

EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

• Manipulation de documents et matériels encombrants et lourds
• Travail sur écran prolongé
• Présence de poussière
• Déplacement en véhicule vers le pôle de numérisation une fois par semaine (Archives municipale du Havre)

 COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Maîtrise de la gestion d’une bibliothèque numérique ou d’une base image
• Maîtrise des spécificités de la numérisation du patrimoine et de la gestion de leurs métadonnées
• Maîtrise d’excel
• Pratique du catalogage (Marc)
• Connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque patrimoniale
• Connaissance du Patrimoine en bibliothèque, des spécificités de sa conservation et / ou volonté de se former dans ces domaines ;
• Connaissance des publics et des pratiques culturelles, Bibliothéconomie générale et appliquée, Informatique documentaire et bureautique
• Qualités rédactionnelles appréciées
• Bases sur Photoshop et in-design seraient un plus

COMPORTEMENTALES : Rigueur et minutie, créativité et goût pour la valorisation du patrimoine, goût pour l’innovation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, qualités relationnelles, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public.

MANAGERIALES : Gestion de projets, travail en partenariat

CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : B
CADRE D’EMPLOI : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

• Lieux : Bibliothèques Armand Salacrou et Oscar Niemeyer
• Temps complet annualisé (35 heures en moyenne) - lundi non travaillé – Cycle de travail incluant quelques dimanches par an

Candidature à faire parvenir à : virginie.denis-mesples@lehavre.fr

Paris - École normale supérieure

Recrutement d'un(e)

Catalogueur(se) chargé(e) de rétroconversion des livres anciens scientifiques de la bibliothèque d'Ulm-Lettres et Sciences humaines

Contexte
Spécialisée en lettres et sciences humaines et sociales, la bibliothèque Ulm-Jourdan de l'École normale supérieure conserve sur ses deux sites (rue d'Ulm, Paris 5e et boulevard Jourdan, Paris 14e) environ 700 000 documents, disponibles à 92 % en libre accès.

La bibliothèque d'Ulm-Lettres et Sciences humaines conserve également de riches collections patrimoniales, notamment :

• plus de 25 000 livres anciens, publiés avant 1830 ;
• une collection de manuscrits modernes ;
• les archives historiques de la bibliothèque ;
• une soixantaine de fonds d'archives privées et scientifiques.

Les livres anciens de la bibliothèque concernent majoritairement les disciplines littéraires, mais la bibliothèque d'Ulm-LSH conserve également un ensemble d'environ 1 800 livres publiés entre le XVI^e et le XIX^e siècle couvrant les disciplines de la physique et des sciences naturelles (biologie, zoologie, botanique, géosciences...)
Outre la valeur scientifique de livres qui contribuent à l’histoire des sciences expérimentales, l’intérêt de cet ensemble réside dans les particularités remarquables d’un certain nombre d’exemplaires : certains volumes proviennent de la collection de Georges Cuvier ; d’autres proviennent de la bibliothèque du mathématicien Michel Chasles ou de la collection du physicien Émile Verdet.

Dans le cadre d'une subvention accordée par l'ABES en 2019, la bibliothèque recrute un(e) contractuel(le) pour rétroconvertir cet ensemble dans le Sudoc.

Structure : Bibliothèque Ulm-Jourdan

Département ou service de la structure : Service des collections patrimoniales, des archives et de la conservation

Emploi type : Cat. A - BAP F / Assistant de ressources documentaires (F3A41)

Intitulé du poste : Catalogueur(se) chargé(e) de la rétroconversion des livres anciens scientifiques de la bibliothèque d'Ulm-Lettres et Sciences humaines

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'assistante ingénieure responsable des collections de livres anciens, rares et précieux :

• catalogage rétrospectif livre en mains de collections de monographies en français et en langues étrangères publiées entre le XVI^e et le XIX^e siècle dans le Sudoc et le SIGB local (Sierra).

Une attention particulière sera portée au signalement des données d'exemplaire (reliure) et de provenance (très nombreuses provenances de types et d'époques variés à relever et identifier).

Place du poste dans l'organisation
La personne recrutée exerce sa mission sous la supervision de l'assistante ingénieure responsable du traitement documentaire des collections de livres anciens, rares et précieux, au sein du service des collections patrimoniales, des archives et de la conservation.

Champ des relations

• service des collections patrimoniales, des archives et de la conservation ;
• service du catalogue.

Profil recherché

Connaissances

• Excellentes connaissances dans le domaine du livre ancien ;
• Connaissances en bibliothéconomie, gestion et traitement de l’information et des documents ;
• Connaissances en latin et langues étrangères ;
• Très bonne culture en histoire, histoire des sciences et histoire du livre ;
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d'une bibliothèque de recherche ;
• Connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de ses évolutions ;

Savoir-faire opérationnels

• Maîtrise des normes de catalogage et formats de description bibliographique (ISBD, Unimarc, Rameau), particulièrement de la norme « Livre ancien » ;
• Maîtrise du logiciel WinIBW; pratique des systèmes d’information et de gestion de bibliothèques ;
• Pratique courante des outils informatiques bureautiques ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Respect des consignes de manipulation des ouvrages ;
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles

• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir rendre compte de ses activités ;
• Sens de l’organisation, rigueur et minutie.

Lieu de travail :
Bibliothèque Ulm-LSH
45 rue d’Ulm
75005 Paris

Mode de recrutement :
Début du contrat : 01/07/2019
Type de contrat : CDD
Niveau de responsabilité : cat. A
Quotité : temps plein (36 h/semaine)
Durée : 4,5 mois
Rémunération : INM 390  (1882 € brut/mois)

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 19 mai 2019 à ariane.oriol@ens.fr, responsable du traitement documentaire des collections de livres anciens, rares et précieux, et à lucie.flejou@ens.fr , responsable du département des ressources documentaires.

Grand Poitiers
Direction Générale Culture – Patrimoine
Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau

Recherche

Un(e) Chargé(e) des Collections Iconographiques

Cadre d’emploi des assistants de conservation (filière culturelle, catégorie B)

Missions :

Sous l’autorité du responsable du centre d’activités Collections anciennes, locales et spécialisées, vous serez chargé(e) de gérer les collections iconographiques relevant du secteur patrimonial de la Médiathèque François-Mitterrand.

A ce titre vous devrez :

• Gérer les collections iconographiques patrimoniales : formalisation des pratiques, acquisitions, catalogage, valorisation, numérisation, conservation et préservation ;
• Développer, signaler, conserver et mettre en valeur les collections iconographiques patrimoniales ;
• Sélectionner et signaler les ressources numériques afférentes ;
• Assurer le suivi intellectuel de la numérisation des documents iconographiques : sélection et description ;
• Assurer le suivi comptable et documentaire des acquisitions de documents iconographiques ;
• Encadrer les agents chargés des collections iconographiques ;
• Participer à l’accueil du public en Salle Patrimoine et Recherche et à la communication des documents ;
• Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité de la Salle Patrimoine et Recherche ;
• Veiller au bon entretien, à la sécurité et la sûreté des collections iconographiques ;
• Participer à la valorisation et la médiation (portail, bibliothèque numérique, animations, sélections bibliographiques) ;
• Participer à l’animation de la vie de l’équipe et aux projets du CA Collections anciennes, locales et spécialisées ;
• Participer à la veille documentaire professionnelle  et contribuer à l’information et à la formation des agents ;
• Porter et animer des projets transverses au sein du réseau ou y contribuer ;
• Faire des propositions sur l’amélioration du service.

Contraintes horaires / astreintes

• Travail du mardi au samedi ;
• Une proportion importante du temps de travail est consacrée à l’accueil du public ;
• Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
• Déplacements réguliers dans le réseau et à l’extérieur dans le cadre des partenariats.

Annonce complète : https://www.grandpoitiers.fr/c__334_1263__Offres_d_emploi.html?offre=35321

Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction Emplois-Compétences au 05 49 30 81 41

Date de clôture : 30/04/2019

La bibliothèque centrale du Conservatoire national des arts et métiers recrute un.e médiateur.trice documentaire (cat. B) pour un contrat d'un an. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2019.

Pour toute question et envoi des candidatures, merci de vous adresser à : anais.scalla@lecnam.net