Type d'offre
Emploi
Intitulé de l'offre
Magasinier patrimonial, chef d'équipe
Structure
Bibliothèque nationale de France, département des Manuscrits
Lieu
58 rue de Richelieu, 75002 Paris (site Richelieu)
Date(s)
01/09/2022

 

Description

Le département des manuscrits de la Bibliothèque nationale de France (BnF) recherche un chef d'équipe, magasinier patrimonial, pour encadrer une équipe d'une vingtaine de magasiniers.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre.

Il est ouvert aux titulaires (https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2022000254_Magasinier-er…) comme aux contractuels (contrat de trois ans : https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2022000254_Magasinier-er…).

 

Le département des Manuscrits de la Bibliothèque nationale de France (BnF) tire ses origines de la bibliothèque des rois de France et conserve une des plus importantes collections au monde de manuscrits médiévaux, modernes et contemporains. Elle comprend de nombreuses copies anciennes, unica , textes scientifiques, manuscrits décorés et à peintures, ainsi que des manuscrits sur une grande variété de supports et de formes (xylographes, estampages notamment). Enrichies par des dons d’auteurs, d’hommes politiques ou d’universitaires, par des mécénats ou des achats, les collections sont encyclopédiques : chansons de geste, religions d’Orient et d’Occident, histoire moderne et contemporaine, manuscrits littéraires ...

Les collections de manuscrits originaux sont complétées par des livres et revues en toutes langues, des microformes et des fac-similés.  Le département s’attache aujourd’hui à recueillir, classer et mettre à la disposition du public les archives personnelles des écrivains français.

Le département des Manuscrits de la BnF, implanté 58 rue de Richelieu dans le 2e arrondissement, compte une soixantaine de personnes. Il se compose de trois services de collections, le service des manuscrits médiévaux (SMD), le service des manuscrits orientaux (SOR), le service des manuscrits modernes et contemporains (SMC), et d’un service conservation et communication (SCC) de 19 agents (magasiniers de collections patrimoniales) dont le chef d’équipe.

 

Contacts : Yann Lévénez, chef du service conservation (yann.levenez@bnf.fr) ; Mathieu Lescuyer, adjoint au directeur (mathieu.lescuyer@bnf.fr)

 

MISSIONS ET ACTIVITÉS PERMANENTES

Sous la responsabilité du chef de Service
- encadrer l'équipe de magasiniers (17 titulaires et 2 vacataires) et gérer les plannings
- assurer en collaboration avec le chef du service Conservation et le chef de la Mission services aux Publics et Imprimés l'organisation de l'accueil du public et de la communication des documents en salle de lecture
- participer au traitement courant des collections documentaires et patrimoniales ainsi qu'à leur magasinage
- participer à des fonctions transverses

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

Fonctions spécifiques :
- responsabilité de la réalisation des plannings de l'équipe des magasiniers :
général mensuel ; journalier ; mensuel des vacataires ; annuel des samedis
- responsabilité du suivi : des congés, autorisations d'absences, congés
exceptionnels, programmation mensuelle des heures supplémentaires ; -- GTA
(badgeage, récupérations, levée des anomalies etc.) ; -- GTA des vacataires
(congés, absences) ; -- des formations et concours
- responsabilité de l'organisation des chantiers internes (récolements,

mouvements etc.) avec les chargés de collections
- responsabilité du bilan d'activité du travail interne de l'équipe
- participation au reconditionnement des manuscrits contemporains en feuilles

Fonctions transverses / communes :
- participation à l'accueil du public en salles de lecture, contrôle des
entrées, des communications
- participation aux prélèvements et navettes de communication
- participation aux mouvements de collections et récolements
- participation à l'estampillage
- participation à la maintenance des collections (couverture, mise en boîte ou
pochette)
- participation au repérage des collections nécessitant des opérations de
conditionnement / conservation
- co-responsabilité de l'accueil et de la formation des nouveaux arrivants

COMPÉTENCES REQUISES

Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur et assiduité dans le travail
- Capacités d'encadrement et d'organisation du travail ; disponibilité
- Soin et minutie dans le traitement des collections
- Bonnes connaissances des outils informatiques

CONTRAINTES SPÉCIFIQUES

Port de charges
- Connaître l'ensemble des divers fonds du département et des règles de
communication et délais spécifiques à chacun.
- Participation au service public (jusqu'à 19h) et ponctuellement le samedi

 

Offre soumise par
Mathieu Lescuyer
15 juillet 2022