Offre-Emploi-Université de Lorraine / Direction de la Documentation et de l'Edition

Type d'offre: 
Emploi
Structure: 
Université de Lorraine / Direction de la Documentation et de l'Edition
Nancy
Jeudi 1 Octobre 2020 - Mardi 31 Août 2021

Chargé(e) des fonds patrimoniaux des BU lorraines

Les BU lorraines conservent des fonds patrimoniaux de toutes disciplines, peu connus mais à l’intérêt avéré, répartis essentiellement sur 5 sites (3 BU à Nancy, 1 à Metz, 1 à Epinal). Ces fonds entre la fin du Moyen-Age et le XXe siècle sont pour la plupart décrits et certains sont partiellement numérisés. Il s’agit de plusieurs dizaines de milliers de documents. Plusieurs collections présentent un potentiel fort pour la recherche en sciences humaines et sociales. La priorité de la Direction pour les années à venir est l’achèvement du traitement et la valorisation de ces fonds en lien avec les chercheurs.

Missions et activités

Sous l’autorité du conservateur responsable des fonds patrimoniaux de toute l’Université de Lorraine (UL), en concertation avec les responsables de collections dans chaque BU et le cas échéant les responsables des missions transversales à la Direction :

Mission 1 : Approfondir la connaissance des fonds, participer à leur valorisation

  • Préciser l’intérêt historique et scientifique de chaque fonds par une étude détaillée de sa composition, des provenances, identifier les documents particulièrement rares ou précieux
  • Dans les collections courantes en magasin, identifier les documents à statut patrimonial et prendre les mesures nécessaires à leur bonne conservation
  • Proposer des pistes de valorisation diversifiées, pour la communauté universitaire mais aussi le grand public
  • Préciser les complémentarités des fonds de la DDE avec ceux d’autres BM de Lorraine et les partenariats envisageables.

Mission 2 : Suivre des dossiers relatifs aux fonds patrimoniaux dans les BU lorraines

  • Recenser et chiffrer les besoins en termes de reconditionnement voire de restauration
  • Traiter les dons de documents antérieurs à 1945 en caractérisant leur statut patrimonial, en lien avec les responsables de collections des BU
  • Suivre la communication des documents dans les BU et veiller au respect des règles de conservation

Mission 3 : Contribuer au projet de réserve patrimoniale DDE à Nancy :

  • Chiffrer, organiser et suivre les opérations de déménagement visant à centraliser les fonds des BU nancéennes à la BU LSHS
  • Création d’une offre de de services (conservation, valorisation, communication…) en concertation avec la BU LSHS

Mission 4 : Suivre des dossiers en lien avec la Mission Politique documentaire et SIGB :

  • Suivre les chantiers de signalement rétrospectif de livres anciens et le cas échéant de manuscrits
  • Contribuer à la rédaction et à l’adoption d’une charte des dons

Compétences et qualités requises :

Savoirs :

- Savoir mener l’étude scientifique d’un fonds d’archives ou d’une bibliothèque

- Connaissance de l’histoire lorraine

- Très bonne connaissance des règles et principes de la conservation du patrimoine écrit

- Maîtrise des normes et recommandations pour le catalogage de livres anciens et de manuscrits

- Maîtrise des outils et méthodes de valorisation du patrimoine, capacité à innover dans ce domaine

- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; qualités rédactionnelles

Savoir-faire opérationnels :

- Outils et méthodes de gestion de projet en équipe

- Etablir et suivre un budget

- Grandes capacités d’organisation, de rigueur, de fiabilité

- Extractions et exploitation de notices, travail sur des séries de données (type Excel)

- Innover, proposer de nouveaux projets et les conduire

- Faire preuve de curiosité intellectuelle, savoir trouver et utiliser les sources pour une étude de fonds

- Anticiper et proposer des initiatives

Compétences relationnelles :

- Très bonnes capacités de communication, savoir transmettre de l’information, des savoirs, des expériences

- Etre capable de gérer des projets selon une organisation transversale, savoir rendre compte régulièrement et se positionner dans une organisation complexe

- Très bonnes capacités d’écoute, de dialogue, de diplomatie

- Très bonnes capacité à impulser des projets, à motiver une équipe

- Etre capable de s'adapter aux évolutions du métier et de l'organisation

Conditions d'emploi

Localisation du poste : Nancy, BU Lettres et Sciences humaines et sociales
Rémunération statutaire + primes
Date limite de candidature : 28/08/2020
Envoyer CV et lettre de motivation à Christine Balliet, directrice adjointe de la DDE (christine.balliet@univ-lorraine.fr) et Catherine Angevelle-Mocellin, chargée de mission Fonds patrimoniaux de l'UL et de la numérisation (catherine.angevelle@univ-lorraine.fr).
Pour tout renseignement sur les missions du poste, contacter Mme Angevelle-Mocellin.