Offres en cours

Une chargée ou un chargé de catalogage

LaM Lille Métropole Musée d’art moderne, d’art contemporain et d’art brut

Présentation du LaM

Situé à Villeneuve-d’Ascq, au cœur d’un parc de sculptures exceptionnel, le LaM (Lille Métropole Musée d’art moderne, d’art contemporain et d’art brut) s’étend sur 11 000 m². Il est le seul musée en France et dans le nord de l’Europe à proposer une telle diversité de parcours dans l’art des XXᵉ et XXIᵉ siècles.

Il comprend une partie inscrite Monuments historiques et une extension réalisée en 2010, un auditorium, une librairie-boutique, une bibliothèque, un restaurant et une cafétéria.

Le LaM est un établissement public de coopération culturelle à caractère industriel et commercial, disposant d’un budget d’environ 8 millions d’euros et comptant environ 50 salariés.

Missions

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, la personne chargée de catalogage assure le catalogage des documents en Unimarc dans le Sudoc avec WinIBW dans le cadre d’un projet de signalement rétrospectif des collections.

Activités principales

• Création de notices bibliographiques au format Unimarc avec indexation matières (Rameau), création de notices d’autorités et localisation des exemplaires.
• Équipement (couverture, étiquettes) et mise en rayon des documents
• Accueillir et orienter le public
• Prendre part aux activités quotidiennes de la bibliothèque (recherches documentaires, réponses à distance, prêts et retours, rangement des collections…)
• Participer aux activités partagées au sein du service : propositions d’acquisitions, valorisation des collections

Profil requis

Vous êtes titulaire d’un bac +2/+3 spécialité Métiers du livre et/ou documentation.

Vous maîtrisez parfaitement les normes et formats de description bibliographique et de catalogage (ISBD, Unimarc), la classifications Dewey et le langage d’indexation Rameau, ainsi que WinIBW et Syracuse.

Vous avez une excellente capacité d’analyse des ouvrages. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’un réel intérêt pour la valorisation des ressources documentaires dans un environnement muséal.

Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation. Vous savez rendre compte de l’avancement de votre travail.

Une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste est souhaitée.

Un attrait pour l’histoire de l’art des XXe et XXIe siècles est apprécié, de même qu’une connaissance et un respect des conditions de conservation des bibliothèques.

Avantages du poste :

Sur le processus de recrutement :

La procédure de recrutement dans le musée est identique pour chaque candidat : étude des candidatures par le service RH, entretien en présentiel, réalisation d’un compte rendu pour chaque entretien. Une réponse sera transmise à chaque candidat.

Le LaM lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Le LaM est très attaché à l’inclusion et à la diversité et est ouvert à tout type de profils.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réception des candidatures : 26 juin 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur Sébastien Faucon, directeur du LaM, exclusivement sur le portail ProfilCulture : annonce LaM

Offre soumise le 18 juin 2026 par Stephanie Verdavaine

Responsable de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo. Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·       Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·       Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.

MISSIONS :

Nombre de personnes à encadrer : 17 titulaires + 8 étudiants 
 

Vous travaillez avec le directeur adjoint avec lequel vous formez l’équipe de direction.

Vos missions sont transversales.

Management : 

·       Encadrer et animer l’équipe avec l’objectif de consolider l’organisation transversale du collectif 

·       Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement défini dans le cadre du Plan Lire à Paris 2 qui met l’accent sur l’accueil des publics

·       Superviser les groupes de travail du projet d’établissement

·       Favoriser et accompagner la transversalité des tâches au sein de l’équipe (catalogage, valorisation, gestion des collections, action culturelle)

·       Evaluer l’activité du service

·       Représenter la bibliothèque auprès des partenaires

Administration :

·       Assurer la gestion budgétaire et administrative

·       Suivre les questions bâtimentaires (travaux, maintenances) ainsi que les questions liées à l’hygiène et à la sécurité

Fonctions métier : 

·       Réviser dans le cadre du projet d’établissement la politique documentaire et la place des collections patrimoniales

·       Achever la politique de numérisation des collections patrimoniales prévues à cet effet

·       Superviser l’action culturelle et la communication en articulation avec l’élargissement des publics (jeunes publics, publics empêchés)

·       Accompagner les évolutions de la vidéo en bibliothèque et du métier de vidéothécaire

Partenariats et valorisation : 

·       Insérer la bibliothèque dans des collaborations et partenariats parisiens et nationaux

·       Intensifier les relations avec les écoles et les professionnels des métiers du cinéma

·       Soutenir la valorisation des collections patrimoniales en partenariat avec les institutions spécialisées dans le cinéma

Tous les agents contribuent à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes

 A noter : 

1/ bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

2/ ouverture au public du mardi au dimanche (42h) 

3/ salle de projection 

Travail 1 dimanche sur 5

PROFIL RECHERCHE : 

Qualités requises :

Expérience confirmée du management et capacité à dialoguer avec des partenaires pluridisciplinaires ;
Dynamisme, force de propositions ;
Sensibilité à la qualité de l’accueil et à la relation usager.

Connaissances professionnelles :

Connaissance des méthodologies de pilotage de projet et d’accompagnement du changement ;
Connaissance de l’environnement administratif, bâtimentaire et institutionnel ;
Connaissance des évolutions de l’offre dans le domaine cinématographique.

Savoir-faire : 

Capacité à endosser une posture de direction et à favoriser l’échange et la transversalité ;
Capacité à piloter des évolutions de service et à fédérer l’équipe autour de ces évolutions ;
Capacité à développer des services adaptés aux besoins des usagers.

REMUNERATION :

 Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 2 213 €
• Confirmé : 2 926 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS :

Pour tous renseignements sur le poste :

Apolline Damez-Fontaine, directrice de la bibliothèque (jusqu’au 1er septembre) : apolline.damez-fontaine@paris.fr 

et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées : 

valerie.bouissou@paris.fr

Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2026 à :

Jean-Arthur Creff, chef du service des bibliothèques et du livre : 

jean-arthur.creff@paris.fr

et Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau des bibliothèques, adjointe au chef de service : 

yannick.gauvin@paris.fr 

LIEN OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/15312/1

Offre soumise le 15 juin 2026 par Stéphanie Oge

Responsable des collections imprimées à la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS- Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales 

Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·       Spécialités : cinéma, télévision, art vidéo 

·       Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 65 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (22 000), DVD à consulter sur place (4 000), CD de musique de film       (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·       Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

·        À noter :

1/ bibliothèque de consultation et de prêt : 80% des collections empruntables

2/ ouverture au public du mardi au dimanche (40 h) - 3/ salle de projection 

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Les collections imprimées comprennent les livres (langue française, langue étrangère) ainsi que les périodiques.

La bibliothèque a rejoint le Plan de Gestion Partagée (PGP) Arts du spectacle. Ainsi, le pôle des Collections imprimées est amené à coopérer avec d’autres établissements.

MISSIONS : 

Nombre de personnes à encadrer : 6

Activités principales : 

-       Encadrement de l’équipe du pôle 

-       Organisation du pôle : suivi budgétaire, répartition des activités et définition des priorités 

-       Acquisition imprimés : supervision de la veille, de la sélection auprès des fournisseurs et de la gestion des commandes

-       Supervision de la gestion des périodiques 

-    Supervision et participation au catalogage : imprimés français et étrangers - Format Unimarc, indexation Dewey et RAMEAU

-    Participation à la définition et à l’application de la politique documentaire : participation au projet d’établissement et à l’élaboration de la charte des collections, fiches domaines, critères de désherbage, axes de développement des collections, etc.

-    Participation au groupe transversal action culturelle / valorisation de la collection : bibliographies, accueil de groupes, présentation de films, valorisation etc.

-    Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement.

-    Selon intérêt et besoins, participation aux chantiers du fonds patrimonial et à la numérisation

Autres activités : 

-       Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du projet d’établissement selon intérêt (transition écologique, développement du champ social, réflexions sur les jeunes publics)

-       Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL RECHERCHE : 

Qualités requises

N°1 : Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines 

N° 2 : sens du service public et du contact, sens de la communication

N°3 : Créatif, goût pour le travail en transversalité 

Connaissances professionnelles

N° 1 : Expérience de management d’équipe et de conduite de projets

N°2 : Connaissance des normes de catalogage et de la transition bibliographique

N° 3 : Bonne culture cinématographique

Savoir-faire

N°1 : Autonomie et capacité d’organisation 

N° 2 : Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et service innovants

N°3 : sens de l’adaptation

PARTICULARITES DU POSTE :  

Travail du mardi au samedi, 1 dimanche sur 5.

Localisation au niveau -3 du Forum des Halles en sous-sol

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Apolline Damez-Fontaine, directrice : Tel. 01 40 26 22 11 / apolline.damez-fontaine@paris.fr

Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14999/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.

Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·       Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·       Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.

A noter : 1/bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

MISSIONS : 

Nombre de personnes à encadrer : 16 titulaires + 8 étudiants 

La/le responsable adjoint aura pour objectif de seconder le responsable d’établissement dans la gestion quotidienne de la bibliothèque et d’assurer la responsabilité de l’établissement en son absence. 

Principales missions :

Management sous la direction du responsable : 

-       Participation à l’encadrement de l’équipe : prend part aux décisions stratégiques et à l’organisation du travail de l’ensemble de l’équipe, assure le suivi des congés sur Chronotime

-       Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en articulation avec le Plan Lire à Paris 2

-       Participation aux recrutements et au suivi des demandes de formation

-       Participation à la gestion quotidienne de l’établissement (bâtiment, hygiène et sécurité)

-       Le responsable adjoint peut être amené à exercer l’intérim d’un pôle en cas de poste vacant

Responsable du fonds patrimonial : 

-       Sous la direction du responsable de l’établissement, piloter l’accroissement des collections patrimoniales (dons, achats en librairies anciennes, ventes aux enchères)

-       Supervision du traitement, de la signalisation et de la conservation des documents patrimoniaux

-       Participation à la formalisation et à la rédaction du Plan de sauvegarde des biens culturels 

-       Pilotage et suivi de la numérisation des collections : sélection, préparation, relation prestataires, contrôle qualité

-       Supervision de la médiation et de la valorisation des collections

-       Réflexions sur la patrimonialisation des collections courantes

Autres missions :

-       Permanences de service public

-       Participation à l’action culturelle et aux missions transversales (projets de partenariat, développement de l’activité de la bibliothèque etc.)

-       Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/ salle de projection 

Travail 1 dimanche sur 5

PROFIL RECHERCHE :

Qualités requises :

 N°1 : Capacité à travailler en équipe, à impulser et suivre des projets

N° 2 : aptitude à prendre du recul et à analyser les situations

N°3 : Sens de l’organisation, de l’analyse, autonomie et force de proposition

Connaissances professionnelles :

N°1 : compétences administratives et de gestion

N°2 :  connaissance des évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et des demandes nouvelles des différents publics

N°3 : intérêt pour la culture cinématographique

Savoir-faire :

N°1 : aptitude à l'encadrement hiérarchique et à accompagner le changement

N°2 : capacité de décision et de réactivité

N°3 : capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne

L'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS :

Envoyer candidatures également à :

Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice de la bibliothèque : apolline.damez-fontaine@paris.fr

Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr

Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau, adjointe au chef du service des bibliothèques et du livre : yannick.gauvin@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14987/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Direction adjointe de la BILIPO (bibliothèque des littératures policières) F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La Bibliothèque des littératures policières (BILIPO), créée en 1984 (fonds spécialisé au sein de la bibliothèque Mouffetard), est devenue l’une des bibliothèques patrimoniales en 1995.

Unique établissement en France entièrement dédié aux littératures policières et d’espionnage, elle joue un rôle original dans la conservation d’un patrimoine longtemps négligé. 

Elle gère des fonds précieux liés au récit criminel : illustrations originales, affiches, partitions… La BILIPO propose à la fois un large échantillon de l’édition de romans policiers et récits criminels (fascicules anciens) et un fonds d’ouvrages de référence sur les littératures policières et la criminologie. Elle constitue une documentation spécifique sous forme de dossiers documentaires consacrés aux grandes affaires criminelles ou aux grands auteurs du genre et propose de nombreuses conférences.

Une partie des collections est empruntable. Des archives sont également présentes et ce fonds continue de s’enrichir. Des partenariats universitaires et des prêts pour expositions participent à son rayonnement culturel.

Le projet d’établissement est en cours d’évolution. La BILIPO souhaite continuer à moderniser ses services en élargissant l’offre de prêt mais aussi ses thématiques vers les littératures populaires, telles que la science-fiction et la romance.

Équipe et Services 

Équipe de 6 personnes

Travail du mardi au samedi
Consultation sur place – prêt - renseignements à distance

Collections
Collections de prêt : documentaires et romans policiers (romans noirs, thriller, cosy crime, détection)

Collections en réserves : archives, documentaires exclus du prêt, documents patrimoniaux (affiches, iconographie, fascicules, périodiques spécialisés…)

MISSIONS : 

La/le responsable adjoint.e assure le pilotage du pôle « médiation et valorisation » et encadre deux personnes (B et C). En tant que tête de pôle, il ou elle pilote :

-         la communication de la BILIPO papier et en ligne : infolettre, QFAP, réseaux sociaux, affiches…

-         l’action culturelle : programmation et grilles en lien avec Bibliocité

-         le service de prêt : élaboration de la politique documentaire, commandes, prêt, suivi du budget

-         les partenariats locaux : Centre Anim’Arras, autres bibliothèques du 5ème, festival Quartier du Livre

-         les accueils de groupe et formations (collègues, élèves, étudiant.es, universitaires)

-         le plan d’équipement

En tant que directeur.ice adjoint.e, il ou elle participe :

-         à la redéfinition du projet d’établissement élargi : de la BILIPO à la BILIPOP (bibliothèque des littératures populaires)

-         aux réunions de direction (patrimoniales, plénières, du secteur)

-         au service public, avec un engagement particulier dans le renseignement bibliographique et la qualité de l’accueil des usager.es

-         au suivi des projets scientifiques et culturels de la BILIPO : valorisation au portail des bibliothèques spécialisées, création d’un carnet Hypothèses

-         aux acquisitions (domaine à définir et catalogage sur Portfolio)

-         à la gestion d’équipe : recrutements, entretiens annuels, carrière des agent.es, gestionnaire Chronotime. Il ou elle peut être amené.e à assurer l’interim de direction en cas d’absence

-         à la gestion de l’établissement (budgétaire, administrative et bâtimentaire)

-         à la rédaction de procédures (sur la vie d’équipe, les collections, la valorisation et la médiation, la gestion bâtimentaire et sécuritaire)

-         à la contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL RECHERCHE :

Qualités requises
1) Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager 
2) Rigueur et sens de l’organisation du travail
3) Dynamisme, adaptabilité, polyvalence et disponibilité

Connaissances professionnelles
1) Intérêt pour les littératures populaires et le patrimoine imprimé
2) Culture professionnelle, administrative et managériale de la Ville de Paris (interlocuteurs, outils, délais) 
3) Technique d'accueil du public (des formations spécifiques sont proposées)

Savoir-faire
1) Expérience confirmée dans le management, l’encadrement d’équipe
2) Compétences bibliothéconomiques (suivis de commandes et des budgets, veille, programmation)
3) Savoir impulser et conduire des projets, assurer le suivi et le reporting

PARTICULARITES DU  POSTE : 

Ouverture au public de 23 heures hebdomadaires du mardi au vendredi jusqu’à 18h et 17h le samedi. Présence des agents de 9h30 à 18h environ du mardi au vendredi et 17h le samedi.

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

  Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Alice Jacquelin, directrice de la BILIPO et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées.

alice.jacquelin@paris.fr Standard. : 01 42 34 93 00

valerie.bouissou@paris.fr  01 71 27 00 75

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14995/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Chargé(e) du signalement des thèses latines du fonds Jean-Marie Pardessus

Bilbiothèque interuniviersitiaire Cujas

La bibliothèque Cujas recrute un(e) bibliothécaire assistant spécialisé contractuel(le), chargé(e) du signalement des thèses latines du fonds Pardessus dans le Sudoc et dans le catalogue local.

La personne recrutée sera chargée :

• de rechercher les occurrences des thèses dans les catalogues existants (Sudoc, KVK, WorldCat…) ;
• de créer, enrichir ou corriger des notices bibliographiques dans le Sudoc (WinIBW) ;
• de contribuer, lorsque nécessaire, au traitement des données d’autorité, notamment pour les auteurs, présidents de thèse, imprimeurs-libraires et lieux d’impression ;
• d’assurer le suivi de son traitement dans un tableau de bord partagé ;
• de signaler les cas complexes, les incertitudes bibliographiques, les unica ou les éditions rares ;
• de participer à l’autocontrôle et au contrôle de cohérence des notices produites, selon les consignes établies : procédures, scripts et tableau de suivi.

L’objectif prévisionnel est d’environ 1 500 notices sur la durée du contrat, sous réserve de la complexité des documents traités.

Le poste s’adresse en priorité à un profil disposant d’une solide formation en catalogage patrimonial, en histoire du livre ou en traitement de fonds anciens, et connaissant le latin.

CDD 4 mois, à partir du 1er septembre 2026. Plus d'information dans la fiche de poste ci jointe.

Date limite de candidature : lundi 29 juin 2026 inclus

Personnes à contacter :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront adressées par messagerie électronique à Céline Pauvros, responsable du signalement des collections patrimoniales (celine.pauvros@univ-paris1.fr) et en copie à Stéphane Dufournet, chef du service du patrimoine et de la numérisation (stephane.dufournet@univ-paris1.fr)

Offre soumise le 8 juin 2026 par Stéphane Dufournet

CDD 9 mois Catalogage de collections patrimoniales

Bibliothèque municipale classée de Colmar

Ville de Colmar _ Offre d'emploi (CDD 9 mois)

A propos

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

L'établissement

La Bibliothèque des Dominicains, composante Etude et patrimoine du réseau de la Bibliothèque municipale classée de Colmar, abrite quelque 400 000 documents, dont 260 000 de statut patrimonial, de toute typologie (livres manuscrits et imprimés, collections iconographiques …) et de toute époque (du VIIIe siècle à l’époque contemporaine). Elle est située au centre-ville dans l'ancien cloître des Dominicains, classé MH. Le site a fait l'objet d'une rénovation et restauration complète entre 2018 et 2022.

Votre mission

Dans le cadre d'un renfort pour le service, la Bibliothèque municipale classée de Colmar recrute pour un CDD de 9 mois. Le poste est calibré sur le cadre d’emploi des assistants de conservation terrritoriaux.

Placé(e) sous l’autorité du conservateur responsable de la Bibliothèque des Dominicains, et dans le cadre du plan national de signalement des fonds patrimoniaux, vous êtes chargé(e) de cataloguer « livre en main » divers segments non traités des collections patrimoniales, par création ou dérivation de notices dans le SIGB Flora, pour un total estimé de 5 000 à 6 000 notices. Les divers fonds concernés rassemblent des éditions datées du XVIIIe au premier XXe siècle.

Le profil idéal

Compétences et connaissances

• Titulaire d’un diplôme ou lauréat d’un concours dans la filière Métiers du livre, niveau Licence ou  Master
• Parfaite maîtrise du catalogage informatisé des livres anciens en UNIMARC
• Très bonne connaissance des normes et recommandations en matière de manipulation et de conservation des livres anciens
• Bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine écrit, solide culture générale
• Familiarité indispensable avec la langue allemande (typographies gothiques), et dans une moindre mesure avec le latin
• Autonomie et rigueur (points d’étapes réguliers à fournir) / Qualités relationnelles

Conditions de recrutement

Poste de catégorie B (cadre d'emploi des assistants de conservation)

Contrat CDD MAD via CDG

Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale

TT hebdomadaire 35 h, 2,5 jours de congé/mois

Contact : remy.casin@colmar.fr

Offre soumise le 2 juin 2026 par Rémy Casin

Responsable de l'action culturelle et de la communication F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles

PRESENTATION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.

Située au Forum des Halles, elle est composée de 17 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·        Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·        Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique, pour un public varié (professionnels, amateurs, étudiants, grand public etc.)

 A noter : 1/ bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/salle de projection 

MISSIONS : 

-      Assurer la définition et participer à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle de l’établissement en lien avec la direction et Bibliocité ,en binôme avec la chargée d’action culturelle (élaboration et suivi des plans d’action culturelle semestriels).

-      Encadrement d’un agent (ASBM N) : suivi de l’activité du pôle, réalisation de l’entretien annuel, reporting régulier

-       Communication : administrer et développer les outils de communication papier et numériques : Que faire à Paris, En vue, newsletter, suivi du portail des bibliothèques spécialisées de Paris, coordination de la page Facebook et Instagram de la bibliothèque en binôme. Développement des réseaux sociaux

Selon intérêt, montage vidéos, communication en ligne.

Activités du poste

-      Gestion de projet (conception des animations, programmation, suivi budgétaire, administratif et logistique, bilans)

-      Gestion de contenus (rédaction, synthèse, coordination, mise en page...)

-      Gestion des partenariats en lien avec la direction  (inscription dans le territoire, suivi des relations avec les partenaires, proposition et mise en place de projets co-construits avec les partenaires...)

Autres activités :

-      Service public : accueil, renseignements, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement des documents.

-      Participation aux réflexions sur le projet d’établissement en lien avec les priorités stratégiques définies par le Plan Lire à Paris, en particulier sur l’accueil inconditionnel.

-      Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier

Travail 1 dimanche sur 5.

Débutants dans l’action culturelle acceptés.

PROFIL : 

Qualités requises

N°1 : sens du service public 

N° 2 : goût prononcé pour le contact et les relations humaines

N°3 : Sens de l’organisation, respect des échéances

N°4 : curiosité et esprit d’initiative

Connaissances professionnelles

N° 1 : Intérêt pour le cinéma 

N°2 : Expérience en bibliothèque 

N° 3 : Expérience en action culturelle souhaitée

Savoir-faire
 

N° 1 : Aptitude à encadrer et à travailler en binôme

N° 2 : Travail en équipe, transversalité

N°3 : bonne qualité rédactionnelle

 Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice Tel. 01 40 26 22 11 / apolline.damez-fontaine@paris.fr
Maxime Watier, directeur adjoint Tel. 01 40 26 22 12 / maxime.watier@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : 

https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/13391/1

Offre soumise le 20 mai 2026 par Stéphanie Oge