Offres en cours

Chargé(e) de catalogage de manuscrits dans Calames et de cartes anciennes dans le Sudoc

Mines Paris - PSL

Chargé(e) de catalogage de manuscrits dans Calames et de cartes anciennes dans le Sudoc

CDD de 8 mois à temps complet à partir du 1er octobre 202

Présentation de l’Ecole et du site

L’Ecole nationale supérieure des Mines de Paris (Mines Paris-PSL) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance. Elle est composante de l’Université PSL.

Elle a pour mission la formation d’ingénieurs généralistes de haut niveau et développe également une très importante activité de recherche (15 centres de recherche, 400 doctorants). Ses domaines de recherche s’étendent de l’énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales. Elle développe également la création de chaires d’enseignement et de recherche sur des thèmes émergents.

La bibliothèque

Créée en 1794, la bibliothèque de Mines Paris – PSL est riche d'environ 200 000 documents spécialisés dans les domaines d’excellence de l’Ecole.

Répartie sur quatre sites (Paris, Fontainebleau, Evry et Sophia-Antipolis), la bibliothèque compte 15 agents, 1 apprenti et 4 moniteurs étudiants. Elle est composée de trois pôles, fonctionnant en transversalité sur les différents sites : Diffusion des savoirs et patrimoine, Soutien académique et à la recherche, Développement des campus.

Elle offre une large documentation électronique, avec tous les services associés et fonctionnalités de recherche. Elle forme les étudiants des différents cycles en intervenant dans les cursus et participe à la mise en valeur de la recherche de l’Ecole, en fournissant aux chercheurs de nouveaux outils et services en ligne, en particulier la valorisation de leurs publications.

Plus d'infos sur les collections patrimoniales : https://www.bib.minesparis.psl.eu/patrimoine/collections-patrimoniales/

Missions et activités principales

La ou le chargé(e) de catalogage, sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Diffusion des savoirs et patrimoine est chargé(e) des missions suivantes :

1. Poursuivre le catalogage dans Calames des Journaux de voyages manuscrits (4,5 mois)

• Catalogage des documents dans l'outil Calames

2. Poursuivre le catalogage des cartes imprimées anciennes (3,5 mois)

• Catalogage rétrospectif document en main dans le Sudoc via l’interface WinIBW
• Création des compléments des notices créées dans le SIGB local (Koha)

Une attention particulière sera apportée aux données d’exemplaire.

Dans le cadre de ces deux missions, la ou le chargé(e) de catalogage a en charge l’indexation liée aux deux missions de catalogage :

• Création et/ou enrichissement des notices d’autorité dans IdRef
• Indexation

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

Diplômé dans le domaine de la documentation et des bibliothèques ou ayant une expérience professionnelle dans les domaines souhaités, vous avez déjà :

• Une expérience de catalogage
• La maîtrise du logiciel WinIBW et pratique des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
• La maîtrise des normes de catalogage et formats de description bibliographique (ISBD, Unimarc, Rameau)
• La connaissance de l’EAD ou du langage xml
• La connaissance de Calames
• La connaissance de IdRef
• Une aptitude à manipuler des documents anciens et fragiles dans le respect des consignes données

Savoir-être :

• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Sens relationnel

Modalités de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter du 1er ou 15 octobre 2026 pour une période de 8 mois à temps complet sur le site de la bibliothèque de l’École des mines de Paris, 60 boulevard Saint-Michel, 75006.  
La bibliothèque est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h30.

35h/semaine ; 20 jours de congés, dont 4 jours seront à prendre obligatoirement du 28 au 31 décembre 2026.

Envoyer lettre de motivation et CV par mail à :

• Mme Amélie Dessens, directrice adjointe, amelie.dessens@minesparis.psl.eu
• Mme Armâne Magnier, responsable du pôle Diffusion des savoirs et patrimoine, armane.magnier@minesparis.psl.eu

Nous prendrons connaissance des dossiers et répondrons aux candidatures à partir du 17 août 2026. Les entretiens auront lieu début septembre.

Offre soumise le 21 juillet 2026 par Amélie Dessens

Poste d'ingénieur d'étude au sein de l'Institut de recherches sur Byzance, l’Islam et sur la Méditerranée au Moyen Âge (IRBIMMA)

Université Paris-1, Institut de recherches sur Byzance, l’Islam et sur la Méditerranée au Moyen Âge (IRBIMMA)

À propos de nous

Au sein de l’Institut de recherches sur Byzance, l’Islam et sur la Méditerranée au Moyen Âge (IRBIMMA), l’ingénieur d’études travaille avec des enseignants-chercheurs et des doctorants. Il est actuellement assisté d’un moniteur étudiant pour l’ouverture de la bibliothèque.

Il travaille au sein d’un Institut combinant une bibliothèque, deux salles de lecture/séminaires, permettant d’accueillir trois à quatre séminaires hebdomadaires en moyenne, et six bureaux (dont celui de l’IE). Pour une présentation de l’IRBIMMA https://bibliotheques.pantheonsorbonne.fr/bibliotheque-lirbimma

Mission

La personne recrutée assurera, au sein de l’IRBIMMA, le bon fonctionnement de la bibliothèque, ainsi que le développement, la gestion et la valorisation de ses collections spécialisées. Elle  sera chargée du fonctionnement administratif et de la gestion comptable de l’institut. Elle devra apporter un soutien aux activités scientifiques, en particulier par l’édition des ouvrages de la collection Byzantina Sorbonensia.

ACTIVITES

1. Gestion documentaire, administrative et financière de la Bibliothèque de l’Irbimma : veille bibliographique pour la préparation des acquisitions et mise en œuvre des achats sur Byzance, l’Islam, l’Orient latin et la Méditerranée médiévale ; catalogage des livres ; ouverture de la bibliothèque et supervision des éventuels vacataires.

 2. Assurer prioritairement le suivi et la gestion de la collection Byzantina Sorbonensia aux Éditions de la Sorbonne : préparation des manuscrits, travail avec les auteurs et le maquettiste, contacts avec les Éditions de la Sorbonne ; aider au suivi éditorial des ouvrages d’histoire médiévale de la collection Bibliothèque historique des Pays d’Islam.

 3. Elaboration et exécution du budget de l’Irbimma : préparations des dépenses (bons de commande pour l’achat des livres, missions et dépenses des enseignants-chercheurs et suivi des demandes des doctorants relevant de l’IRBIMMA…) en collaboration avec l’agent comptable de l’Ecole d’histoire de la Sorbonne et l’Ecole doctorale d’histoire (ED 113).

L’IE est responsable d’un lieu d’accueil des étudiants, la bibliothèque étant ouverte tous les après-midis du lundi au vendredi.

Un seul jour de télétravail par semaine sera donc envisageable.

Profil

• Connaissance générale des principaux outils bibliographiques et de catalogage.
• Connaissance du grec ancien ou médiéval obligatoire.
• Connaissance générale du champ de recherche du domaine étudié.
• Connaître la communauté scientifique et les réseaux professionels, leurs supports de communication.
• Connaître la réglementation en matière de propriété intellectuelle.
• Maîtriser les méthodes de repérage des sources et les techniques d’édition.
• Utiliser les outils et les logiciels courants de traitement et de numérisation des textes et des images.

Pour postuler: s'adresser à Mme Sophie METIVIER, Sophie.Metivier@univ-paris1.fr

Offre soumise le 21 juillet 2026 par Marc Verdure

Catalogueur de fonds patrimoniaux documentaires

Service des collections patrimoniales documentaires / Université de Montpellier

A partir de septembre, l'Université de Montpellier recrute un catalogueur pour le signalement rétrospectif de thèses anciennes et d'ouvrages imprimés anciens de la BU historique de médecine. Le contrat est prévu pour 4 mois.

La description complète de l'offre d'emploi est accessible via le lien https://umontpellier.nous-recrutons.fr/poste/ra4i5obu3a-catalogueur-de-…;

Offre soumise le 8 juillet 2026 par Elizabeth Denton

Responsable de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo. Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

• Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)
• Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.

MISSIONS :

Nombre de personnes à encadrer : 17 titulaires + 8 étudiants 
 

Vous travaillez avec le directeur adjoint avec lequel vous formez l’équipe de direction.

Vos missions sont transversales.

Management : 

• Encadrer et animer l’équipe avec l’objectif de consolider l’organisation transversale du collectif 
• Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement défini dans le cadre du Plan Lire à Paris 2 qui met l’accent sur l’accueil des publics
• Superviser les groupes de travail du projet d’établissement
• Favoriser et accompagner la transversalité des tâches au sein de l’équipe (catalogage, valorisation, gestion des collections, action culturelle)
• Evaluer l’activité du service
• Représenter la bibliothèque auprès des partenaires

Administration :

• Assurer la gestion budgétaire et administrative
• Suivre les questions bâtimentaires (travaux, maintenances) ainsi que les questions liées à l’hygiène et à la sécurité

Fonctions métier : 

• Réviser dans le cadre du projet d’établissement la politique documentaire et la place des collections patrimoniales
• Achever la politique de numérisation des collections patrimoniales prévues à cet effet
• Superviser l’action culturelle et la communication en articulation avec l’élargissement des publics (jeunes publics, publics empêchés)
• Accompagner les évolutions de la vidéo en bibliothèque et du métier de vidéothécaire

Partenariats et valorisation : 

• Insérer la bibliothèque dans des collaborations et partenariats parisiens et nationaux
• Intensifier les relations avec les écoles et les professionnels des métiers du cinéma
• Soutenir la valorisation des collections patrimoniales en partenariat avec les institutions spécialisées dans le cinéma

Tous les agents contribuent à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes

 A noter : 

1/ bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

2/ ouverture au public du mardi au dimanche (42h) 

3/ salle de projection 

Travail 1 dimanche sur 5

PROFIL RECHERCHE : 

Qualités requises :

Expérience confirmée du management et capacité à dialoguer avec des partenaires pluridisciplinaires ;
Dynamisme, force de propositions ;
Sensibilité à la qualité de l’accueil et à la relation usager.

Connaissances professionnelles :

Connaissance des méthodologies de pilotage de projet et d’accompagnement du changement ;
Connaissance de l’environnement administratif, bâtimentaire et institutionnel ;
Connaissance des évolutions de l’offre dans le domaine cinématographique.

Savoir-faire : 

Capacité à endosser une posture de direction et à favoriser l’échange et la transversalité ;
Capacité à piloter des évolutions de service et à fédérer l’équipe autour de ces évolutions ;
Capacité à développer des services adaptés aux besoins des usagers.

REMUNERATION :

 Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

• Débutant (ou junior) : 2 213 €
• Confirmé : 2 926 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS :

Pour tous renseignements sur le poste :

Apolline Damez-Fontaine, directrice de la bibliothèque (jusqu’au 1er septembre) : apolline.damez-fontaine@paris.fr 

et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées : 

valerie.bouissou@paris.fr

Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2026 à :

Jean-Arthur Creff, chef du service des bibliothèques et du livre : 

jean-arthur.creff@paris.fr

et Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau des bibliothèques, adjointe au chef de service : 

yannick.gauvin@paris.fr 

LIEN OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/15312/1

Offre soumise le 15 juin 2026 par Stéphanie Oge

Responsable des collections imprimées à la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS- Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales 

Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

• Spécialités : cinéma, télévision, art vidéo 
• Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 65 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (22 000), DVD à consulter sur place (4 000), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)
• Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.
• À noter :
  • 1/ bibliothèque de consultation et de prêt : 80% des collections empruntables
  • 2/ ouverture au public du mardi au dimanche (40 h)
  • 3/ salle de projection 

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Les collections imprimées comprennent les livres (langue française, langue étrangère) ainsi que les périodiques.

La bibliothèque a rejoint le Plan de Gestion Partagée (PGP) Arts du spectacle. Ainsi, le pôle des Collections imprimées est amené à coopérer avec d’autres établissements.

MISSIONS : 

Nombre de personnes à encadrer : 6

Activités principales : 

• Encadrement de l’équipe du pôle 
• Organisation du pôle : suivi budgétaire, répartition des activités et définition des priorités 
• Acquisition imprimés : supervision de la veille, de la sélection auprès des fournisseurs et de la gestion des commandes
• Supervision de la gestion des périodiques 
• Supervision et participation au catalogage : imprimés français et étrangers - Format Unimarc, indexation Dewey et RAMEAU
• Participation à la définition et à l’application de la politique documentaire : participation au projet d’établissement et à l’élaboration de la charte des collections, fiches domaines, critères de désherbage, axes de développement des collections, etc.
• Participation au groupe transversal action culturelle / valorisation de la collection : bibliographies, accueil de groupes, présentation de films, valorisation etc.
• Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement.
• Selon intérêt et besoins, participation aux chantiers du fonds patrimonial et à la numérisation

Autres activités : 

• Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du projet d’établissement selon intérêt (transition écologique, développement du champ social, réflexions sur les jeunes publics)
• Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL RECHERCHE : 

Qualités requises

N°1 : Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines 

N° 2 : sens du service public et du contact, sens de la communication

N°3 : Créatif, goût pour le travail en transversalité 

Connaissances professionnelles

N° 1 : Expérience de management d’équipe et de conduite de projets

N°2 : Connaissance des normes de catalogage et de la transition bibliographique

N° 3 : Bonne culture cinématographique

Savoir-faire

N°1 : Autonomie et capacité d’organisation 

N° 2 : Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et service innovants

N°3 : sens de l’adaptation

PARTICULARITES DU POSTE :  

Travail du mardi au samedi, 1 dimanche sur 5.

Localisation au niveau -3 du Forum des Halles en sous-sol

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Apolline Damez-Fontaine, directrice : Tel. 01 40 26 22 11 / apolline.damez-fontaine@paris.fr

Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14999/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.

Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·       Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·       Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.

A noter : 1/bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

MISSIONS : 

Nombre de personnes à encadrer : 16 titulaires + 8 étudiants 

La/le responsable adjoint aura pour objectif de seconder le responsable d’établissement dans la gestion quotidienne de la bibliothèque et d’assurer la responsabilité de l’établissement en son absence. 

Principales missions :

Management sous la direction du responsable : 

-       Participation à l’encadrement de l’équipe : prend part aux décisions stratégiques et à l’organisation du travail de l’ensemble de l’équipe, assure le suivi des congés sur Chronotime

-       Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en articulation avec le Plan Lire à Paris 2

-       Participation aux recrutements et au suivi des demandes de formation

-       Participation à la gestion quotidienne de l’établissement (bâtiment, hygiène et sécurité)

-       Le responsable adjoint peut être amené à exercer l’intérim d’un pôle en cas de poste vacant

Responsable du fonds patrimonial : 

-       Sous la direction du responsable de l’établissement, piloter l’accroissement des collections patrimoniales (dons, achats en librairies anciennes, ventes aux enchères)

-       Supervision du traitement, de la signalisation et de la conservation des documents patrimoniaux

-       Participation à la formalisation et à la rédaction du Plan de sauvegarde des biens culturels 

-       Pilotage et suivi de la numérisation des collections : sélection, préparation, relation prestataires, contrôle qualité

-       Supervision de la médiation et de la valorisation des collections

-       Réflexions sur la patrimonialisation des collections courantes

Autres missions :

-       Permanences de service public

-       Participation à l’action culturelle et aux missions transversales (projets de partenariat, développement de l’activité de la bibliothèque etc.)

-       Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/ salle de projection 

Travail 1 dimanche sur 5

PROFIL RECHERCHE :

Qualités requises :

 N°1 : Capacité à travailler en équipe, à impulser et suivre des projets

N° 2 : aptitude à prendre du recul et à analyser les situations

N°3 : Sens de l’organisation, de l’analyse, autonomie et force de proposition

Connaissances professionnelles :

N°1 : compétences administratives et de gestion

N°2 :  connaissance des évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et des demandes nouvelles des différents publics

N°3 : intérêt pour la culture cinématographique

Savoir-faire :

N°1 : aptitude à l'encadrement hiérarchique et à accompagner le changement

N°2 : capacité de décision et de réactivité

N°3 : capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne

L'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS :

Envoyer candidatures également à :

Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice de la bibliothèque : apolline.damez-fontaine@paris.fr

Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr

Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau, adjointe au chef du service des bibliothèques et du livre : yannick.gauvin@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14987/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Direction adjointe de la BILIPO (bibliothèque des littératures policières) F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La Bibliothèque des littératures policières (BILIPO), créée en 1984 (fonds spécialisé au sein de la bibliothèque Mouffetard), est devenue l’une des bibliothèques patrimoniales en 1995.

Unique établissement en France entièrement dédié aux littératures policières et d’espionnage, elle joue un rôle original dans la conservation d’un patrimoine longtemps négligé. 

Elle gère des fonds précieux liés au récit criminel : illustrations originales, affiches, partitions… La BILIPO propose à la fois un large échantillon de l’édition de romans policiers et récits criminels (fascicules anciens) et un fonds d’ouvrages de référence sur les littératures policières et la criminologie. Elle constitue une documentation spécifique sous forme de dossiers documentaires consacrés aux grandes affaires criminelles ou aux grands auteurs du genre et propose de nombreuses conférences.

Une partie des collections est empruntable. Des archives sont également présentes et ce fonds continue de s’enrichir. Des partenariats universitaires et des prêts pour expositions participent à son rayonnement culturel.

Le projet d’établissement est en cours d’évolution. La BILIPO souhaite continuer à moderniser ses services en élargissant l’offre de prêt mais aussi ses thématiques vers les littératures populaires, telles que la science-fiction et la romance.

Équipe et Services 

Équipe de 6 personnes

Travail du mardi au samedi
Consultation sur place – prêt - renseignements à distance

Collections
Collections de prêt : documentaires et romans policiers (romans noirs, thriller, cosy crime, détection)

Collections en réserves : archives, documentaires exclus du prêt, documents patrimoniaux (affiches, iconographie, fascicules, périodiques spécialisés…)

MISSIONS : 

La/le responsable adjoint.e assure le pilotage du pôle « médiation et valorisation » et encadre deux personnes (B et C). En tant que tête de pôle, il ou elle pilote :

-         la communication de la BILIPO papier et en ligne : infolettre, QFAP, réseaux sociaux, affiches…

-         l’action culturelle : programmation et grilles en lien avec Bibliocité

-         le service de prêt : élaboration de la politique documentaire, commandes, prêt, suivi du budget

-         les partenariats locaux : Centre Anim’Arras, autres bibliothèques du 5ème, festival Quartier du Livre

-         les accueils de groupe et formations (collègues, élèves, étudiant.es, universitaires)

-         le plan d’équipement

En tant que directeur.ice adjoint.e, il ou elle participe :

-         à la redéfinition du projet d’établissement élargi : de la BILIPO à la BILIPOP (bibliothèque des littératures populaires)

-         aux réunions de direction (patrimoniales, plénières, du secteur)

-         au service public, avec un engagement particulier dans le renseignement bibliographique et la qualité de l’accueil des usager.es

-         au suivi des projets scientifiques et culturels de la BILIPO : valorisation au portail des bibliothèques spécialisées, création d’un carnet Hypothèses

-         aux acquisitions (domaine à définir et catalogage sur Portfolio)

-         à la gestion d’équipe : recrutements, entretiens annuels, carrière des agent.es, gestionnaire Chronotime. Il ou elle peut être amené.e à assurer l’interim de direction en cas d’absence

-         à la gestion de l’établissement (budgétaire, administrative et bâtimentaire)

-         à la rédaction de procédures (sur la vie d’équipe, les collections, la valorisation et la médiation, la gestion bâtimentaire et sécuritaire)

-         à la contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL RECHERCHE :

Qualités requises
1) Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager 
2) Rigueur et sens de l’organisation du travail
3) Dynamisme, adaptabilité, polyvalence et disponibilité

Connaissances professionnelles
1) Intérêt pour les littératures populaires et le patrimoine imprimé
2) Culture professionnelle, administrative et managériale de la Ville de Paris (interlocuteurs, outils, délais) 
3) Technique d'accueil du public (des formations spécifiques sont proposées)

Savoir-faire
1) Expérience confirmée dans le management, l’encadrement d’équipe
2) Compétences bibliothéconomiques (suivis de commandes et des budgets, veille, programmation)
3) Savoir impulser et conduire des projets, assurer le suivi et le reporting

PARTICULARITES DU  POSTE : 

Ouverture au public de 23 heures hebdomadaires du mardi au vendredi jusqu’à 18h et 17h le samedi. Présence des agents de 9h30 à 18h environ du mardi au vendredi et 17h le samedi.

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

  Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Alice Jacquelin, directrice de la BILIPO et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées.

alice.jacquelin@paris.fr Standard. : 01 42 34 93 00

valerie.bouissou@paris.fr  01 71 27 00 75

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14995/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Responsable du pôle des Collections audiovisuelles F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles

PRESENTATION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.

Située au Forum des Halles, elle est composée de 17 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·        Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·        Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.

 A noter : 1/ bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/salle de projection 

Travail 1 dimanche sur 5.

MISSIONS : 

Activités principales : 

-      Encadrement de l’équipe du pôle : vous encadrez et animez 5 agents :  vous assurez les entretiens annuels, la répartition des activités et participez au recrutement du pôle ; vous organisez et supervisez le circuit du document (suivi budgétaire, équipement, catalogage) ; reporting

-      Acquisitions : vous supervisez la veille de l’équipe, notamment sur les DVD, la sélection auprès des fournisseurs ainsi que la gestion des commandes. Vous coordonnez et organisez les acquisitions du pôle en déclinaison de la politique documentaire impulsée par la direction.

-      Référent catalogage DVD : vous faites la liaison entre l’équipe des catalogueurs et le service de catalogues du réseau sur toutes les questions liées au catalogage des DVD ; vous faites appliquer les règles de catalogage définies par le CCLNB ; vous suivez et vous formez sur les évolutions du catalogage (transition bibliographique) ; vous participez activement au catalogage (après temps de formation au CCLNB).

-      Animation / valorisation de la collection : en collaboration avec le responsable de l’action culturelle, vous participez aux actions valorisant le fonds vidéo de la bibliothèque (programmation Mois du documentaire, Fête du court métrage, biblio-filmographies mensuelles, etc.), vous êtes force de proposition sur les actions de médiation du cinéma auprès du public.

-      Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement.

-      Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL : 

Qualités requises

N°1 : Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines

N°2 : Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l’usager

N°3 : Créatif, goût pour le travail en transversalité

Connaissances professionnelles

N° 1 : bonne culture cinématographique 

N° 2 : Maitrise des outils informatiques

N° 3 : connaissance des normes de catalogage  et de la transition bibliographique

Savoir-faire

N°1 : Autonomie et capacité d’organisation

N°2 : Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et services innovants

N°3 : sens de l’adaptation

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS :

Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice; Tel. 01 40 26 22  11  ; apolline.damez-fontaine@paris.fr  

Maxime WATIER, directeur adjoint ; Tel. 01 40 26 22  12  ; maxime.watier@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : 

https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/13390/1

Offre soumise le 20 mai 2026 par Stéphanie Oge