LE LABO-CAMBRAI recrute un Chef du service des collections patrimoniales H/F
cat. A - Attaché de conservation du patrimoine
La Communauté d’agglomération de Cambrai (55 communes, 80 000 habitants), forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l’unanimité, de ses grands projets structurants (E-valley, Canal Seine-Nord Europe, projet Aéroplaine…) est un territoire en plein développement. Équipement phare de la politique culturelle de l’agglomération, Le Labo-Cambrai a ouvert ses portes en juin 2019. L’établissement fusionne –c’est une innovation en France– : la lecture publique (composante bibliothèque/médiathèque publique) + le patrimoine écrit et graphique (le Labo fait partie des 54 bibliothèques classées françaises) + la culture scientifique et technique (CSTI) + l’interprétation de l’architecture et du patrimoine en lien avec le service Ville d’art et d’histoire de Cambrai. Le numérique et l’action culturelle tiennent au Labo une place structurante.
Le Labo – Cambrai, Bibliothèque classée de l'agglomération de Cambrai, recherche son chef de service des collections patrimoniales (catégorie A).
Attaché(e) de conservation du patrimoine OU équivalent, placé(e) sous l’autorité du Conservateur-directeur du Labo, vous œuvrez à la politique patrimoniale dans ses différents registres : signalement et valorisation des collections patrimoniales ; conservation, préservation ; versant numérique de la politique patrimoniale. Vous pilotez les chantiers et projets du Labo dans le domaine de la médiation, de l’action culturelle autour du patrimoine écrit. Vous êtes membre de la cellule de direction du Labo composée des différents chefs de service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions-clés :
1 / Pilotage du service des collections patrimoniales (SCP)
- Contribution à la définition des axes stratégiques de la politique d’établissement (volet patrimoine)
- Encadrement et management de l’équipe du SCP (3 agents)
- Garant du bon fonctionnement du service et de la réalisation de sa feuille de route
- Suivi et exécution du budget du SCP
- Inscription du Labo dans réseaux de partenariat autour du patrimoine écrit et graphique
- Représentation du directeur auprès des partenaires
2 / Conservation, préservation, enrichissement et signalement des collections patrimoniales
- Traitement institutionnel des dons (conventions de don, gestion des droits d’usage...)
- Veille scientifique sur les contenus, acquisitions patrimoniales
- Avec l’appui du Conservateur qui en détermine les axes et les standards, mise en œuvre de la politique de conservation
- Avec l’appui du Conservateur, supervision des chantiers de préservation des collections
- Planification et encadrement des chantiers techniques confiés à l’équipe pour le traitement, l’inventaire et le signalement des fonds
- Encadrement de la chaîne de numérisation installée en interne
3 / Valorisation des collections, recherche scientifique, exploitation des fonds patrimoniaux
- Pilotage des projets menés par le SCP
- Propose et encadre tout dispositif pertinent de mise en valeur des fonds patrimoniaux, sur place ou à distance
- Travaux de recherche scientifique dans les collections, analyse et exploitation des fonds hérités
- Commissariat d’exposition patrimoniale, avec le Conservateur
- Publications (articles, catalogues d’exposition, documents de valorisation…)
- Élaboration et diffusion de dossiers documentaires auprès des publics
- Collaborations avec les chercheurs à l’échelle locale ou nationale, en particulier autour des fonds locaux (fonds d’archives, fonds spécialisés sur Cambrai et le Cambrésis…)
- Valorisation et projets spécifiques centrés sur les points forts de la collection (manuscrits, incunables, cartographie ancienne, fonds photographiques...)
Ce volet du poste appelle une spécialisation de médiéviste, eu égard à la nature de la collection conservée à Cambrai (1500 manuscrits, 650 incunables composent le premier socle de collection).
4 / Médiation, action culturelle autour du patrimoine écrit
- Propose et encadre les projets de médiation et d’action culturelle autour du patrimoine écrit, tournés vers tous les publics
- Garant de l’accès aux collections patrimoniales, par tout dispositif adapté
- Imagine des projets de médiation innovants et réinventés autour du patrimoine, dans une logique de désacralisation et d’élargissement à tous les publics
- Contribue activement et fait contribuer son équipe aux manifestations nationales entrant dans la vocation du Labo (Journées du patrimoine, Nuits de la lecture, etc.)
- Médiation après des différents publics pour l’appropriation et le bon usage de la bibliothèque numérique patrimoniale « Laborar »
- Participe à la vie du service (accueil des publics en salle patrimoine)
Profils recherchés
Compétences et dispositions recherchées
- Sens des responsabilités, engagement
- Sens de la loyauté
- Sens de la méthode et rigueur, capacité à s’organiser et à prioriser les tâches
- Excellente culture générale
- Niveau d’expertise dans l’approche du patrimoine
- Prédispositions en Histoire, Histoire du livre et Histoire de l’art
- Maîtrise de la Bibliothéconomie et des standards de la conservation
- Maîtrise des processus de médiation culturelle
- Connaissance des bases de données en particulier patrimoniales
- Connaissance des Politiques publiques culturelles
- Connaissance du cadre institutionnel, administratif et juridique des équipements culturels
- Connaissance des partenaires socio-culturels ou éducatifs du territoire
- Connaissance des enjeux et évolutions du métier
- Méthodologie de gestion de projet culturel
- Management d’équipe
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la bureautique, de l’outillage informatique
- Bonne pratique des outils numériques
- Grande curiosité et ouverture d’esprit
Une expérience en bibliothèque patrimoniale est indispensable.
Temps de travail
35h hebdomadaires, sur un cycle de quatre semaines (1 dimanche travaillé sur quatre / 2 week-ends de 3 jours libres dans le mois).
Conditions de recrutement
Cadre d’emploi d’Attaché ou Attaché Principal de conservation du patrimoine, ou équivalent. Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d’aptitude.
Possibilité de recrutement contractuel, niveau de formation requis : Master (dans le champ patrimonial)
Lieu de travail : Cambrai, Nord.
Contact et modalités de candidature
Adressez votre candidature obligatoirement par courrier postal à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Cambrai - Direction des ressources humaines - 14 rue Neuve, B.P. 375, 59407 CAMBRAI Cedex
Veuillez S.V.P. indiquer en objet la mention « Candidature au poste de Chef du service des collections patrimoniales ».
Aucune candidature envoyée par courrier électronique ne sera traitée.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de : M. Laurent Dierckens, directeur du Labo-Cambrai. Tél. 03 74 51 00 01 (secrétariat de direction)
Adresse de l'employeur
C.A. DE CAMBRAI
> - 14 rue Neuve - BP 375
59407 CAMBRAI Cedex