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Dernières offres
Emploi
- Chargé de mission récolement de la presse ancienne (Réseau des médiathèques d'Orléans) - 25 septembre 2025
- Stage - collections patrimoniales (Médiathèque E. et R. Vailland (ville de Bourg-en-Bresse)) - 19 septembre 2025
- Chargé de mission « Patrimoine » (H/F) (Auvergne-Rhône-Alpes livre et lecture) - 17 septembre 2025
- Agent des collections patrimoniales H/F (Réseau des médiathèques d'Orléans) - 16 septembre 2025
- Assistant spécialisé des bibliothèques et des musées - Spécialité : Bibliothèque - Responsable du pôle Imprimés F/H (VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles.) - 12 septembre 2025
- Stage au sein de la bibliothèque de l’Ecole nationale supérieure d’architecture de Paris-Est (Ensa Paris-Est) - 12 décembre 2024
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Chargé de mission récolement de la presse ancienne
Réseau des médiathèques d'Orléans
Présentation de la Direction générale
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Contexte de travail
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans, composé de 7 établissements et qui accueille environ 300 000 usagers par an, évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Missions
Dans le cadre du Plan national de numérisation de la presse ancienne (PNP), financé par le Ministère de la Culture, et porté à l’échelle nationale par le Service du Livre et de la Lecture et par la Bibliothèque nationale 2 de France, la Médiathèque d’Orléans, en partenariat avec la Bibliothèque nationale de France, souhaite numériser les premières années de La République du Centre (1944-1958). Ce quotidien est conservé à la Médiathèque d’Orléans au titre du dépôt légal imprimeur. Ainsi, ce projet de numérisation permettra de rendre accessible un troisième grand titre de presse locale après la numérisation du Journal du Loiret (1790- 1940) en 2011-2013 puis du Progrès du Loiret (1898-1940) en 2023-2025.
Dans ce contexte, la mairie d’Orléans recrute un chargé de mission récolement de la presse ancienne H/F au sein de la Médiathèque d’Orléans pour assurer le récolement des volumes de presse ancienne compris dans le projet, en binôme avec un autre membre de l’équipe patrimoine de la Médiathèque. Vos missions principales seront donc :
- la vérification de la présence de chacun des fascicules et leur complétude
- le recueil des informations de récolement (pagination, édition, état physique, description des fascicules)
- la complétude du tableau normalisé de récolement
- le suivi du projet en proposant et remplissant des outils de suivi tout en rendant compte de l’avancée du projet et des difficultés rencontrées
Spécificités du poste
- Horaires de travail : 39h/semaine du mardi au samedi avec RTT
- Pas de télétravail possible - la mission nécessite la présence de l’agent sur site à temps complet
- Port de charges lourdes (9 à 13kg) - une partie des collections étant composée de volumes épais
- Nombreux interlocuteurs spécialisés : équipe du fonds précieux et local, équipe du dépôt légal imprimeur, responsable du pôle collections patrimoniales, bibliothèque nationale de France
- Mission temporaire pour un CDD de 4 mois à compter du 1/11/2025
Compétences techniques attendues
De formation niveau BAC+3 ou équivalent, vous disposez d’une formation en lien avec le patrimoine ou les métiers du livre. Une expérience sur un autre projet de numérisation serait appréciée.
Votre précédente expérience vous permet de connaitre les bases de la manipulation des documents anciens, fragiles et précieux et du traitement qui doit leur être proposés.
Vous maitrisez également les outils numérique et bureautique nécessaire au bon déroulement de vos missions.
Savoirs être
Faisant preuve d'une organisation et d'une capacité d'adaptation à toute épreuve, vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe.
Votre capacité à proposer de nouvelles choses pour rendre le travail plus simple et efficace sera fortement apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Contact
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Ariane BOUCHARD ou M. Arthur FERRIER au 02.38.68.45.27
Postuler
Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site dédié au recrutement.
Offre soumise le 25 septembre 2025 par Arthur Ferrier
Stage - collections patrimoniales
Médiathèque E. et R. Vailland (ville de Bourg-en-Bresse)
Bourg-en-Bresse – 43 000 habitants – Préfecture du département de l’Ain
Proximité avec Lyon et Genève
Définition du poste
Mission
Les collections patrimoniales conservées à la médiathèque E. et R. Vailland sont riches de 50 000 ouvrages parmi lesquels: 100 manuscrits antérieurs à 1800, 140 incunables, 130 ouvrages de bibliophilie, environ 2 180 cartes, plans et estampes et des fonds d’archives inédits.
Sous la responsabilité de la chargée du patrimoine écrit, vous serez en charge de l’inventaire de la presse ancienne ainsi que la création et la vérification des notices numériques de cartes et plans anciens. Vous participerez également à la numérisation en interne de ces documents. Vous accompagnerez la Référente du patrimoine écrit dans la poursuite de la mise en œuvre du plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC).
- Participer à l’inventaire de la presse ancienne
- Assurer la création et la vérification des notices numériques des documents anciens des meubles à plans (cartes et plans)
- Participer à la numérisation interne des documents anciens des meubles à plans (cartes et plans)
- Participer à la mise en place du plan de sauvegarde des biens culturels
- Participer à la médiation et aux accueils de groupes scolaires
- Participer à l’activité générale de la médiathèque et du réseau : accueil et renseignements des usagers, rangement et reclassement des documents tous secteurs confondus
Activités principales
Profil attendu
Savoirs
- Avoir une formation initiale en bibliothèques/métiers du livre.
- Avoir des connaissances et une pratique dans le domaine du patrimoine écrit et de sa valorisation.
- Connaissance du catalogage des documents anciens.
- Connaissance des grands catalogues nationaux et des collection numériques nationales (CCFr, Gallica, etc.).
- Connaître l'histoire du livre et de l'édition
- Connaître les techniques de conservation préventive et curative du patrimoine écrit
- Connaître le cadre juridique des données numériques
- Avoir une bonne culture générale
Savoir-faire
- Accueillir, informer et orienter le public
- Connaître les techniques de catalogage et d'indexation (Unimarc, XML/EAD)
- Concevoir et conduire un projet
- Maîtriser des outils bureautique : environnement Windows, navigation Web, bureautique, messagerie
- Une connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque serait appréciée
Savoir-être
- Etre à l'aise avec tous les types de public
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
- Etre rigoureux, organisé(e) et autonome
- Avoir des capacités d'adaptation
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
Spécificité du poste
Diplôme préparé : Master
Poste à pourvoir : Mars - Juin 2026
Durée : 4 mois
Date limite de candidature : Vendredi 7 novembre
Renseignements
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Fanny Venuti, référente du patrimoine écrit à la médiathèque E et R Vailland au Réseau de Lecture Publique (R.L.P) : venutif@bourgenbresse.fr / 04.74.42.47.10
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) soit par courrier adressé à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
Place de l’Hôtel de Ville
BP 90419,
01012 Bourg-en-Bresse
ou par courriel à l’adresse suivante : rhformation@bourgenbresse.fr
Offre soumise le 19 septembre 2025 par admin
Chargé de mission « Patrimoine » (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes livre et lecture
En charge de l’accompagnement des professionnels du patrimoine écrit et graphique, le/la chargé(e) de mission assure l’animation du réseau régional à travers des projets coopératifs et la programmation de rencontres professionnelles. En lien avec la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes, il/elle met en œuvre les priorités de la convention de Pôle associé signée avec la BNF et coordonne notamment le développement du plan régional de conservation partagée des périodiques. Force de proposition et d’animation, il/elle programme et organise des ateliers, des journées d’études, produit des documents ressources et fait vivre Le Colporteur en Auvergne-Rhône-Alpes, site collaboratif de valorisation du patrimoine régional.
CDI, poste Cadre, forfait annuel en jours.
Lieu de travail : Lyon.
Rémunération selon la Convention Éclat, groupe H, coefficient selon expérience + forfait transport + tickets restaurant.
6 semaines de congés payés.
2025-09-ARALL-profil-patrimoine-CdM_0.pdf (132.84 Ko)Offre soumise le 17 septembre 2025 par Laurent Bonzon
Agent des collections patrimoniales H/F
Réseau des médiathèques d'Orléans
Présentation de la Direction générale
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Contexte de travail
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans, composé de 7 établissements et qui accueille environ 300 000 usagers par an, évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Missions
Dans ce cadre, la Mairie d'Orléans recrute un agent des collections patrimoniales H/F pour accompagner les visiteurs, gérer les collections patrimoniales et participer à la vie culturelle de la ville.
Au quotidien, vous :
- accueillez, orientez et conseillez les visiteurs dans les différents espaces patrimoniaux
- veillez au respect des règles de consultation et de manipulation des documents précieux
- assurez la sécurité des collections et des personnes
- participez à l’entretien, au rangement et à la conservation préventive des collections
- répondez aux demandes des usagers via la messagerie de service
- contribuez aux actions de médiation culturelle : accueil de groupes, valorisation en ligne, expositions
- aidez à la numérisation et au suivi des statistiques d’activité
Spécificités du poste
- Lieu de travail : Médiathèque centre-ville
- Temps de travail annuel : 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés), 1 jeudi sur 2 jusqu’à 19 h
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la Médiathèque
- L’agent peut être amené à effectuer des renforts dans le réseau des médiathèques
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
Compétences techniques attendues
Vous avez une expérience dans le patrimoine écrit et savez manipuler avec soin des documents anciens. Vous aimez accueillir tous les publics avec patience et professionnalisme. Organisé, adaptable et à l’aise avec les outils numériques, vous connaissez les règles de sécurité et le fonctionnement des médiathèques territoriales. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations.
La connaissance des logiciels métiers tels que Koha ou d'un autre SIGB serait un plus.
Savoirs être
Vous avez le sens du service public et un véritable goût pour l’accueil. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à la diversité des publics et aux évolutions du métier. Autonome, rigoureux et discret, vous faites preuve d’initiative, de sérieux et de sens des responsabilités pour mener à bien vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Contact
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Ariane BOUCHARD ou M. Arthur FERRIER au 02.38.68.45.27
Postuler
Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site dédié au recrutement.
Offre soumise le 16 septembre 2025 par Arthur Ferrier
Assistant spécialisé des bibliothèques et des musées - Spécialité : Bibliothèque - Responsable du pôle Imprimés F/H
VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles.
PRESENTATION :
La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales.
· Spécialités : cinéma, télévision, art vidéo.
· Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 65 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (22 000), DVD à consulter sur place (4 000), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500).
· Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.
À noter : bibliothèque de consultation et de prêt : 80% des collections empruntables; ouverture au public du mardi au dimanche (40 h) ; salle de projection.
MISSIONS :
Activités principales :
- Encadrement de l’équipe du pôle (6 personnes) ;
- Organisation du pôle : suivi budgétaire, répartition des activités et définition des priorités etc.;
- Acquisition imprimés : supervision de la veille, de la sélection auprès des fournisseurs et de la gestion des commandes ;
- Catalogage : imprimés français et étrangers - Format Unimarc, indexation Dewey et RAMEAU ;
- Participation à la définition et à l’application de la politique documentaire : charte des collections, fiches domaines, critères de désherbage, axes de développement des collections, etc.;
- Participation au groupe transversal action culturelle / valorisation de la collection : bibliographies, accueil de groupes, présentation de films, valorisation etc.;
- Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement ;
- Selon intérêt et besoins, participation aux chantiers du fonds patrimonial, en lien avec la direction.
Autres activités :
- Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du projet d’établissement ;
- Participation au groupe de travail sur le conditionnement et l’équipement des documents imprimés en adéquation avec la transition ;écologique
- Participation aux groupes de travail transversaux Vous simplifier Paris.
PROFIL :
- Assistant spécialisé des bibliothèques et musées, classe supérieure ou exceptionnelle. Cat. B.
- Poste ouvert aux détachements Cat. B, FPE/ FPT.
Qualités requises
- Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines ;
- Sens du service public et du contact, sens de la communication ;
- Créatif, goût pour le travail en transversalité.
Connaissances professionnelles
- Expérience de management d’équipe et de conduite de projets ;
- Connaissance des normes de catalogage et de la transition bibliographique ;
- Bonne culture cinématographique.
Savoir-faire
- Autonomie et capacité d’organisation ;
- Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et service innovants ;
- Sens de l’adaptation.
Conditions particulières : Travail du mardi au samedi et 1 dimanche sur 5 travaillé..
CONTACTS :
Maxime WATIER, responsable adjoint. Tel. 01 40 26 22 12 / maxime.watier@paris.fr
Olivier PLANCHON Tel : 01 84 82 16 50 / olivier.planchon@paris.fr
LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/5348/1
Offre soumise le 12 septembre 2025 par Stéphanie Oge
Stage au sein de la bibliothèque de l’Ecole nationale supérieure d’architecture de Paris-Est
Ensa Paris-Est
Créée en 1998, l’ENSA Paris-Est est l’une des 20 écoles nationales supérieures d’architecture françaises sous tutelle du Ministère de la culture.
Un des atouts de l‘Ecole est son appartenance depuis le 1er janvier 2020 en qualité d‘établissement composante à la nouvelle Université Gustave Eiffel dont elle partage le Campus.
L’Ecole accueille chaque année environ 670 étudiants et dispense une formation qui conduit au diplôme d’Etat d’architecte organisée en deux cycles : licence et master. Elle propose également des formations post-master (HMONP, DSA, DEA, doctorat...) des programmes de recherche.
L‘établissement est situé à Champs-sur-Marne à proximité de la station de RER Noisy-Champs (25 minutes depuis Nation).
La direction du développement et de la culture architecturale est structurée autour de deux pôles : le service communication, mécénat, partenariats et la bibliothèque. La bibliothèque, composée de trois chargées d’études documentaires, dont la responsable et d’étudiants moniteurs, définit et met en œuvre la politique documentaire de l'établissement pour maintenir et enrichir un fonds spécialisé en architecture et en urbanisme, elle le promeut en participant aux réseaux ArchiRès, Sudoc, et BO+. Elle assure un service de consultation et de prêt, mène des actions de formation auprès des étudiants et de soutien à la recherche. Ces deux pôles collaborent au quotidien sur l'ensemble des projets transversaux dans le but de valoriser les activités de l’établissement, de participer à l'animation culturelle de l'école et du campus et de contribuer activement à la diffusion la plus large de la culture architecturale
Mission principale : Le ou la stagiaire aura pour mission, au sein de la bibliothèque, en lien avec l’équipe de recherche, de proposer un plan de classement pour un fonds acquis récemment, provenant de la bibliothèque d’un historien de l’architecture.
Il ou elle devra le pré cataloguer afin de pouvoir opérer un tri thématique en fonction des sujets de recherche du précédent propriétaire. Un repérage des ouvrages annotés est également attendu.
Modalité : stage d’une durée minimale de trois mois au cours de l’année 2025, dates à fixer d’un commun accord avec la responsable de la bibliothèque. Gratification légale.
Profil recherché : étudiant.e en BUT information-communication parcours métiers du livre et du patrimoine ou licence professionnelle métiers du livre ou information-communication
Autonomie, sens de l’initiative, goût pour l’architecture
Offre soumise le 12 décembre 2024 par Estelle Dietrich