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Dernières offres
Emploi
- Responsable de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H (VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture) - 15 juin 2026
- Responsable des collections imprimées à la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H (VILLE DE PARIS- Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture) - 11 juin 2026
- Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H (VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture) - 11 juin 2026
- Direction adjointe de la BILIPO (bibliothèque des littératures policières) F/H (VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture) - 11 juin 2026
- Responsable du pôle des Collections audiovisuelles F/H (VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles) - 20 mai 2026
Stage
- Stage (4 à 7 semaines) : Expertise d’un fonds ancien et proposition d’un plan d’action pour sa gestion (Aurillac Agglomération / Médiathèque communautaire) - 19 février 2026
Formation
- Initiation à l’encodage XML-TEI des textes patrimoniaux (imprimés & manuscrits) (Centre d'études supérieures de la Renaissance, UMR 7323 - Université de Tours) - 5 juin 2026
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Responsable de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H
VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture
DESCRIPTION :
La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo. Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end.
· Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)
· Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.
La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.
La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris.
Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.
MISSIONS :
Nombre de personnes à encadrer : 17 titulaires + 8 étudiants
Vous travaillez avec le directeur adjoint avec lequel vous formez l’équipe de direction.
Vos missions sont transversales.
Management :
· Encadrer et animer l’équipe avec l’objectif de consolider l’organisation transversale du collectif
· Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement défini dans le cadre du Plan Lire à Paris 2 qui met l’accent sur l’accueil des publics
· Superviser les groupes de travail du projet d’établissement
· Favoriser et accompagner la transversalité des tâches au sein de l’équipe (catalogage, valorisation, gestion des collections, action culturelle)
· Evaluer l’activité du service
· Représenter la bibliothèque auprès des partenaires
Administration :
· Assurer la gestion budgétaire et administrative
· Suivre les questions bâtimentaires (travaux, maintenances) ainsi que les questions liées à l’hygiène et à la sécurité
Fonctions métier :
· Réviser dans le cadre du projet d’établissement la politique documentaire et la place des collections patrimoniales
· Achever la politique de numérisation des collections patrimoniales prévues à cet effet
· Superviser l’action culturelle et la communication en articulation avec l’élargissement des publics (jeunes publics, publics empêchés)
· Accompagner les évolutions de la vidéo en bibliothèque et du métier de vidéothécaire
Partenariats et valorisation :
· Insérer la bibliothèque dans des collaborations et partenariats parisiens et nationaux
· Intensifier les relations avec les écoles et les professionnels des métiers du cinéma
· Soutenir la valorisation des collections patrimoniales en partenariat avec les institutions spécialisées dans le cinéma
Tous les agents contribuent à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes
A noter :
1/ bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables
2/ ouverture au public du mardi au dimanche (42h)
3/ salle de projection
Travail 1 dimanche sur 5
PROFIL RECHERCHE :
Qualités requises :
Expérience confirmée du management et capacité à dialoguer avec des partenaires pluridisciplinaires ;
Dynamisme, force de propositions ;
Sensibilité à la qualité de l’accueil et à la relation usager.
Connaissances professionnelles :
Connaissance des méthodologies de pilotage de projet et d’accompagnement du changement ;
Connaissance de l’environnement administratif, bâtimentaire et institutionnel ;
Connaissance des évolutions de l’offre dans le domaine cinématographique.
Savoir-faire :
Capacité à endosser une posture de direction et à favoriser l’échange et la transversalité ;
Capacité à piloter des évolutions de service et à fédérer l’équipe autour de ces évolutions ;
Capacité à développer des services adaptés aux besoins des usagers.
REMUNERATION :
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 2 213 €
• Confirmé : 2 926 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
CONTACTS :
Pour tous renseignements sur le poste :
Apolline Damez-Fontaine, directrice de la bibliothèque (jusqu’au 1er septembre) : apolline.damez-fontaine@paris.fr
et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées :
Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2026 à :
Jean-Arthur Creff, chef du service des bibliothèques et du livre :
et Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau des bibliothèques, adjointe au chef de service :
LIEN OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/15312/1
Offre soumise le 15 juin 2026 par Stéphanie Oge
Responsable des collections imprimées à la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H
VILLE DE PARIS- Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture
DESCRIPTION :
La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales
Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end.
· Spécialités : cinéma, télévision, art vidéo
· Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 65 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (22 000), DVD à consulter sur place (4 000), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)
· Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.
· À noter :
1/ bibliothèque de consultation et de prêt : 80% des collections empruntables
2/ ouverture au public du mardi au dimanche (40 h) - 3/ salle de projection
La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.
La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris.
Les collections imprimées comprennent les livres (langue française, langue étrangère) ainsi que les périodiques.
La bibliothèque a rejoint le Plan de Gestion Partagée (PGP) Arts du spectacle. Ainsi, le pôle des Collections imprimées est amené à coopérer avec d’autres établissements.
MISSIONS :
Nombre de personnes à encadrer : 6
Activités principales :
- Encadrement de l’équipe du pôle
- Organisation du pôle : suivi budgétaire, répartition des activités et définition des priorités
- Acquisition imprimés : supervision de la veille, de la sélection auprès des fournisseurs et de la gestion des commandes
- Supervision de la gestion des périodiques
- Supervision et participation au catalogage : imprimés français et étrangers - Format Unimarc, indexation Dewey et RAMEAU
- Participation à la définition et à l’application de la politique documentaire : participation au projet d’établissement et à l’élaboration de la charte des collections, fiches domaines, critères de désherbage, axes de développement des collections, etc.
- Participation au groupe transversal action culturelle / valorisation de la collection : bibliographies, accueil de groupes, présentation de films, valorisation etc.
- Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement.
- Selon intérêt et besoins, participation aux chantiers du fonds patrimonial et à la numérisation
Autres activités :
- Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du projet d’établissement selon intérêt (transition écologique, développement du champ social, réflexions sur les jeunes publics)
- Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.
PROFIL RECHERCHE :
Qualités requises
N°1 : Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines
N° 2 : sens du service public et du contact, sens de la communication
N°3 : Créatif, goût pour le travail en transversalité
Connaissances professionnelles
N° 1 : Expérience de management d’équipe et de conduite de projets
N°2 : Connaissance des normes de catalogage et de la transition bibliographique
N° 3 : Bonne culture cinématographique
Savoir-faire
N°1 : Autonomie et capacité d’organisation
N° 2 : Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et service innovants
N°3 : sens de l’adaptation
PARTICULARITES DU POSTE :
Travail du mardi au samedi, 1 dimanche sur 5.
Localisation au niveau -3 du Forum des Halles en sous-sol
L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.
REMUNERATION :
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
CONTACTS :
Apolline Damez-Fontaine, directrice : Tel. 01 40 26 22 11 / apolline.damez-fontaine@paris.fr
Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr
LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14999/1
Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge
Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H
VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture
DESCRIPTION :
La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.
Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end.
· Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)
· Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.
La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.
La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris.
Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.
A noter : 1/bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables
MISSIONS :
Nombre de personnes à encadrer : 16 titulaires + 8 étudiants
La/le responsable adjoint aura pour objectif de seconder le responsable d’établissement dans la gestion quotidienne de la bibliothèque et d’assurer la responsabilité de l’établissement en son absence.
Principales missions :
Management sous la direction du responsable :
- Participation à l’encadrement de l’équipe : prend part aux décisions stratégiques et à l’organisation du travail de l’ensemble de l’équipe, assure le suivi des congés sur Chronotime
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en articulation avec le Plan Lire à Paris 2
- Participation aux recrutements et au suivi des demandes de formation
- Participation à la gestion quotidienne de l’établissement (bâtiment, hygiène et sécurité)
- Le responsable adjoint peut être amené à exercer l’intérim d’un pôle en cas de poste vacant
Responsable du fonds patrimonial :
- Sous la direction du responsable de l’établissement, piloter l’accroissement des collections patrimoniales (dons, achats en librairies anciennes, ventes aux enchères)
- Supervision du traitement, de la signalisation et de la conservation des documents patrimoniaux
- Participation à la formalisation et à la rédaction du Plan de sauvegarde des biens culturels
- Pilotage et suivi de la numérisation des collections : sélection, préparation, relation prestataires, contrôle qualité
- Supervision de la médiation et de la valorisation des collections
- Réflexions sur la patrimonialisation des collections courantes
Autres missions :
- Permanences de service public
- Participation à l’action culturelle et aux missions transversales (projets de partenariat, développement de l’activité de la bibliothèque etc.)
- Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.
2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/ salle de projection
Travail 1 dimanche sur 5
PROFIL RECHERCHE :
Qualités requises :
N°1 : Capacité à travailler en équipe, à impulser et suivre des projets
N° 2 : aptitude à prendre du recul et à analyser les situations
N°3 : Sens de l’organisation, de l’analyse, autonomie et force de proposition
Connaissances professionnelles :
N°1 : compétences administratives et de gestion
N°2 : connaissance des évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et des demandes nouvelles des différents publics
N°3 : intérêt pour la culture cinématographique
Savoir-faire :
N°1 : aptitude à l'encadrement hiérarchique et à accompagner le changement
N°2 : capacité de décision et de réactivité
N°3 : capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne
L'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.
REMUNERATION :
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
CONTACTS :
Envoyer candidatures également à :
Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice de la bibliothèque : apolline.damez-fontaine@paris.fr
Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr
Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau, adjointe au chef du service des bibliothèques et du livre : yannick.gauvin@paris.fr
LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14987/1
Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge
Direction adjointe de la BILIPO (bibliothèque des littératures policières) F/H
VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture
DESCRIPTION :
La Bibliothèque des littératures policières (BILIPO), créée en 1984 (fonds spécialisé au sein de la bibliothèque Mouffetard), est devenue l’une des bibliothèques patrimoniales en 1995.
Unique établissement en France entièrement dédié aux littératures policières et d’espionnage, elle joue un rôle original dans la conservation d’un patrimoine longtemps négligé.
Elle gère des fonds précieux liés au récit criminel : illustrations originales, affiches, partitions… La BILIPO propose à la fois un large échantillon de l’édition de romans policiers et récits criminels (fascicules anciens) et un fonds d’ouvrages de référence sur les littératures policières et la criminologie. Elle constitue une documentation spécifique sous forme de dossiers documentaires consacrés aux grandes affaires criminelles ou aux grands auteurs du genre et propose de nombreuses conférences.
Une partie des collections est empruntable. Des archives sont également présentes et ce fonds continue de s’enrichir. Des partenariats universitaires et des prêts pour expositions participent à son rayonnement culturel.
Le projet d’établissement est en cours d’évolution. La BILIPO souhaite continuer à moderniser ses services en élargissant l’offre de prêt mais aussi ses thématiques vers les littératures populaires, telles que la science-fiction et la romance.
Équipe et Services
Équipe de 6 personnes
Travail du mardi au samedi
Consultation sur place – prêt - renseignements à distance
Collections
Collections de prêt : documentaires et romans policiers (romans noirs, thriller, cosy crime, détection)
Collections en réserves : archives, documentaires exclus du prêt, documents patrimoniaux (affiches, iconographie, fascicules, périodiques spécialisés…)
MISSIONS :
La/le responsable adjoint.e assure le pilotage du pôle « médiation et valorisation » et encadre deux personnes (B et C). En tant que tête de pôle, il ou elle pilote :
- la communication de la BILIPO papier et en ligne : infolettre, QFAP, réseaux sociaux, affiches…
- l’action culturelle : programmation et grilles en lien avec Bibliocité
- le service de prêt : élaboration de la politique documentaire, commandes, prêt, suivi du budget
- les partenariats locaux : Centre Anim’Arras, autres bibliothèques du 5ème, festival Quartier du Livre
- les accueils de groupe et formations (collègues, élèves, étudiant.es, universitaires)
- le plan d’équipement
En tant que directeur.ice adjoint.e, il ou elle participe :
- à la redéfinition du projet d’établissement élargi : de la BILIPO à la BILIPOP (bibliothèque des littératures populaires)
- aux réunions de direction (patrimoniales, plénières, du secteur)
- au service public, avec un engagement particulier dans le renseignement bibliographique et la qualité de l’accueil des usager.es
- au suivi des projets scientifiques et culturels de la BILIPO : valorisation au portail des bibliothèques spécialisées, création d’un carnet Hypothèses
- aux acquisitions (domaine à définir et catalogage sur Portfolio)
- à la gestion d’équipe : recrutements, entretiens annuels, carrière des agent.es, gestionnaire Chronotime. Il ou elle peut être amené.e à assurer l’interim de direction en cas d’absence
- à la gestion de l’établissement (budgétaire, administrative et bâtimentaire)
- à la rédaction de procédures (sur la vie d’équipe, les collections, la valorisation et la médiation, la gestion bâtimentaire et sécuritaire)
- à la contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.
PROFIL RECHERCHE :
Qualités requises
1) Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager
2) Rigueur et sens de l’organisation du travail
3) Dynamisme, adaptabilité, polyvalence et disponibilité
Connaissances professionnelles
1) Intérêt pour les littératures populaires et le patrimoine imprimé
2) Culture professionnelle, administrative et managériale de la Ville de Paris (interlocuteurs, outils, délais)
3) Technique d'accueil du public (des formations spécifiques sont proposées)
Savoir-faire
1) Expérience confirmée dans le management, l’encadrement d’équipe
2) Compétences bibliothéconomiques (suivis de commandes et des budgets, veille, programmation)
3) Savoir impulser et conduire des projets, assurer le suivi et le reporting
PARTICULARITES DU POSTE :
Ouverture au public de 23 heures hebdomadaires du mardi au vendredi jusqu’à 18h et 17h le samedi. Présence des agents de 9h30 à 18h environ du mardi au vendredi et 17h le samedi.
L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.
REMUNERATION :
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
CONTACTS :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Alice Jacquelin, directrice de la BILIPO et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées.
alice.jacquelin@paris.fr Standard. : 01 42 34 93 00
valerie.bouissou@paris.fr 01 71 27 00 75
LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14995/1
Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge
Responsable du pôle des Collections audiovisuelles F/H
VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles
PRESENTATION :
La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.
Située au Forum des Halles, elle est composée de 17 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end.
· Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)
· Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.
La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.
La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris.
Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.
A noter : 1/ bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables
2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/salle de projection
Travail 1 dimanche sur 5.
MISSIONS :
Activités principales :
- Encadrement de l’équipe du pôle : vous encadrez et animez 5 agents : vous assurez les entretiens annuels, la répartition des activités et participez au recrutement du pôle ; vous organisez et supervisez le circuit du document (suivi budgétaire, équipement, catalogage) ; reporting
- Acquisitions : vous supervisez la veille de l’équipe, notamment sur les DVD, la sélection auprès des fournisseurs ainsi que la gestion des commandes. Vous coordonnez et organisez les acquisitions du pôle en déclinaison de la politique documentaire impulsée par la direction.
- Référent catalogage DVD : vous faites la liaison entre l’équipe des catalogueurs et le service de catalogues du réseau sur toutes les questions liées au catalogage des DVD ; vous faites appliquer les règles de catalogage définies par le CCLNB ; vous suivez et vous formez sur les évolutions du catalogage (transition bibliographique) ; vous participez activement au catalogage (après temps de formation au CCLNB).
- Animation / valorisation de la collection : en collaboration avec le responsable de l’action culturelle, vous participez aux actions valorisant le fonds vidéo de la bibliothèque (programmation Mois du documentaire, Fête du court métrage, biblio-filmographies mensuelles, etc.), vous êtes force de proposition sur les actions de médiation du cinéma auprès du public.
- Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement.
- Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.
PROFIL :
Qualités requises
N°1 : Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines
N°2 : Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l’usager
N°3 : Créatif, goût pour le travail en transversalité
Connaissances professionnelles
N° 1 : bonne culture cinématographique
N° 2 : Maitrise des outils informatiques
N° 3 : connaissance des normes de catalogage et de la transition bibliographique
Savoir-faire
N°1 : Autonomie et capacité d’organisation
N°2 : Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et services innovants
N°3 : sens de l’adaptation
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
CONTACTS :
Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice; Tel. 01 40 26 22 11 ; apolline.damez-fontaine@paris.fr
Maxime WATIER, directeur adjoint ; Tel. 01 40 26 22 12 ; maxime.watier@paris.fr
LIEN DE CANDIDATURE :
https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/13390/1
Offre soumise le 20 mai 2026 par Stéphanie Oge