Chargé·e de catalogage itinérant·e et spécialisé·e

Dans le cadre de sa mission régionale dédiée au patrimoine écrit, l'Agence régionale du Livre Provence Alpes Côte d'Azur coordonne le signalement des fonds patrimoniaux des bibliothèques territoriales de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ces opérations sont soutenues par le Service du Livre et de la Lecture (SLL) du ministère de la Culture et la Drac Provence-Alpes-Côte d'Azur. La mission bénéficie également du soutien scientifique et technique de la Bibliothèque nationale de France qui met notamment à disposition des outils de diffusion (Catalogue Collectif de France) et de catalogage (TAPIR).

Afin d'aider à la mise en œuvre du Plan d'action pour le patrimoine écrit (PAPE 2021-2022) décliné au niveau régional, l'Agence régionale du Livre Provence Alpes Côte d'Azur recrute un·e chargé·e de catalogage itinérant·e et spécialisé·e dans le signalement de fonds de manuscrits et d'archives.

MISSIONS PRINCIPALES

Mise en œuvre du programme régional de rétro-conversion des manuscrits et fonds d'archives, inscrit dans la feuille de route du Plan d'action pour le patrimoine écrit (PAPE 2021-2022). L'opération concerne 3 bibliothèques municipales : Arles, Saint-Rémy-de-Provence et Toulon.

• Saisie des inventaires respectifs dans l'outil de catalogage TAPIR développé par la BnF ;
• Accompagnement du travail d'inventorisation pour les fonds non traités et sensibilisation des équipes à l'outil TAPIR (Toulon exclusivement) ;
   

ACTIVITES SECONDAIRES

• Communication régulière de l'avancée des opérations de signalement à l'équipe projet constituée de la bibliothèque de conservation et de l'Agence régionale du Livre ;
• Participation aux réunions de cadrage et de suivi avec l'équipe projet tout au long des opérations.

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissances en bibliothéconomie, fonds ancien ;
• Maîtrise des techniques d'inventaire et d'informatisation des fonds/collections ;
• Maîtrise des normes de catalogage appliquées aux manuscrits et fonds d'archives (XML-EAD).
• La connaissance de l'outil TAPIR de la BnF, et plus largement de l'environnement du CCFr, serait un vrai plus.
• Notions d'archivistique appréciées.

PROFIL

• Formation supérieure dans le domaine du patrimoine, connaissance du contexte des bibliothèques et des problématiques de signalement des fonds d'archives et de manuscrits ; 
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la communication ; 
• Expérience sur ce même type de mission appréciée.
   

CONDITIONS D'EMPLOI

CDD de 5 mois : prise de poste à partir d'octobre 2021 (date à préciser).

Temps complet avec une partie à distance (ordinateur mis à disposition) et une partie en déplacement dans les bibliothèques :

• 3 mois consacrés aux fonds de la bibliothèque d'Arles, dont environ 5 jours de déplacement ; 
• 1 mois consacré aux fonds de la bibliothèque de Saint-Rémy-de-Provence, dont environ 3 jours de déplacement ; 
• 1 mois consacré aux fonds de la bibliothèque de Toulon intégralement sur place.

Mission placée sous la responsabilité de la Chargée du service bibliothèques de l'Agence régionale du Livre et sous la conduite de la Coordinatrice Patrimoine de l'ArL.
Rémunération selon Convention nationale de l'animation (coefficient 300) + défraiement pour les déplacements (logement et transport) + tickets restaurant.
 

CANDIDATURES

Envoyer CV + lettre de motivation avant le 31 août 2021 à myriam.olivier@livre-provencealpescotedazur.fr

L'Archipel Butor (Lucinges)

recherche un/une

CHARGE(E) DES PUBLICS ET DE LA COMMUNICATION ARCHIPEL BUTOR (H/F)

Date de publication : 06/07/2021
Type de contrat : Poste vacant
Lieu de travail : Lucinges
Statut : Titulaire de la FPT/ Contractuel
Filière : Culturelle                                                  
Catégorie statutaire : Assist. de conservation (Cat. B)
Date limite des candidatures : 06/08/2021         
Rémunération : selon profil

Le projet autour de l’œuvre de Michel Butor se construit dans la dynamique du réseau culturel d’Annemasse Agglo (école d’art EBAG, mise en réseau des bibliothèques).

L’écrivain de notoriété internationale Michel Butor (1926-2016) est connu du grand public pour sa participation au Nouveau Roman dans les années cinquante et le succès de son livre La Modification (prix Renaudot 1957). Son œuvre littéraire gigantesque marquée par des formes d’écriture innovantes a été consacrée à d’innombrables reprises à l’étranger comme en France et encore récemment par la grande exposition « Michel Butor, l’écriture nomade » à la Bibliothèque Nationale de France en 2006 ou par le Grand Prix de Littérature de l’Académie Française en 2013.

En 1989, Michel Butor choisit de vivre sur la commune de Lucinges, à proximité de Genève où il enseigne à l’Université. Cette installation au cœur de l’Agglomération d’Annemasse explique l’origine du projet.

La bibliothèque patrimoniale nommée Archipel Butor se décline sur trois sites, tous situés sur la commune de Lucinges et répondant à des services différents : le Manoir des Livres, bibliothèque patrimoniale conservant et exposant des livres d’artiste, la maison d’écrivain à l’Ecart (lieu d’accueil de résidences d’artiste ouvert à la visite sur réservation) et la bibliothèque Michel Butor. Cette dernière constitue le volet dédié au prêt et à la lecture publique.

La bibliothèque patrimoniale Michel Butor vise à devenir un ensemble de référence dans le domaine de la recherche, de la découverte et de la mise en valeur de l’œuvre de Michel Butor et du livre d’artiste, mais aussi un lieu vivant, un lieu de création en plein cœur de l’Agglomération d’Annemasse.

Sous l’autorité de la Responsable de l’Archipel BUTOR, vous serez en charge :

• D’assurer la communication du site en respectant la charte graphique de l’établissement.
• La maintenance et la mise à jour des différents supports numériques (site internet, réseaux sociaux, newsletter…).
• D’assurer la médiation de la bibliothèque patrimoniale sous toutes ses formes.
• De contribuer à la fréquentation du Manoir des Livres et de la maison d’écrivain et à sa notoriété. À partir d’une analyse des publics, de leurs attentes, des taux de fréquentation mettre en place des actions de marketing et de communication afin d’élargir et fidéliser de nouveaux publics.

Vos missions principales :

Communication :

• Créer et assurer la diffusion des documents de communication de l’Archipel Butor.
• Élaborer des plaquettes, des flyers, des affiches et des cartons d’invitation en interne.
• Mettre en place et assurer le suivi d’un plan de communication pour assurer la visibilité des événements culturels programmés le cas échéant en concertation avec le service communication de l’agglomération.
• Participer à la conception et à l’organisation des évènements
• Mettre en place et assurer le suivi d’un budget dédié à la communication de l’Archipel Butor.
• Gérer les relations avec la presse (dossiers de presse, communiqués de presse, relance, réponse aux demandes) en accord avec les grands principes de la communication de l’Agglo, et le cabinet du président.
• Concevoir et mettre à jour des bases de données (presse, prospections)

Médiation :

• Veiller au respect des délais liés à la mise en œuvre du programme d’actions culturelles, des équilibres financiers et des objectifs fixés par la direction (qualité des projets, satisfaction des visiteurs, etc.).
• Préparer les actions de médiation de la saison en cours et à venir.
• Assurer les visites commentées, ateliers pédagogiques à destination de tous les types de public.
• Etre force de proposition d'actions visant à élargir et fidéliser les publics
• Aider à la conception/réalisation de nouveaux outils de médiation
• Aider à la conception/réalisation des supports d’aides à la visite
• Réaliser des interventions de sensibilisation auprès des publics.

Programmation culturelle :

• Proposer une offre culturelle variée (ateliers de pratiques artistiques, organisation de conférences et de colloques, visites guidées, diffusion des connaissances grâce à des dispositifs numériques ou audiovisuels, etc.).
• Assurer des animations hors les murs permettant de faire connaître le livre d’artiste et la structure
• Participer à l’accueil des artistes et auteurs en résidence dans la maison d’écrivain Michel Butor

Vos missions secondaires :

Accueil / Administration :

• Réaliser des bilans et analyses de la fréquentation
• Assurer les relations avec les partenaires
• Assurer ponctuellement l’accueil, la régie et la gestion de la boutique
• Accueillir des publics français et étrangers
• Suivre des réservations de groupes
• Suivre et analyser des statistiques de fréquentation

Votre profil :

• Bac +3 ou plus en communication, gestion du patrimoine, école des Beaux-arts, histoire de l’art ou communication.
• Formation en communication, médiation culturelle et/ou histoire de l’art.
• Maitrise indispensable des logiciels de la Suite ADOBE. En plus : WordPress, Word, Excel, Power point, logiciel SIGB (Orphee NX), Logiciel de gestion de collection (Webmuseo)
• Capacité de travail en équipe.
• Permis B requis.
• Réseaux institutionnels de la programmation et des métiers liés à l'évènementiel.
• Expérience en médiation et accueil des publics.
• Normes de conservation du patrimoine et de sécurité.
• Techniques de méthodologie de projets culturels.
• Qualités rédactionnelles.
• Bonne connaissance des règles et du fonctionnement de l’administration.
• Maîtrise de l’anglais est un plus (écrit et oral)

Les petits plus : Prime de fin d’année (proratisée), Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d’entreprise : le CNAS.

Organisation de travail : Temps de travail de 36h30 par semaine avec une demi-journée d’absence temps libre. 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT.

Présence au siège d’Annemasse Agglo ponctuellement pour des réunions, poste basé à Lucinges.

Merci d’adresser votre candidature (CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation, des trois dernières évaluations d’entretien et des diplômes) à
Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à : recrutement@annemasse-agglo.fr

Travail le samedi et présence lors des manifestations culturelles y compris en soirée et le week-end. Travail le dimanche en rotation avec les autres agents de l’Archipel pour l’ouverture le 1er dimanche du mois. Repos le dimanche et lundi.

La Ville de Rouen (Bibliothèque patrimoniale F. Villon)

recrute un/e

Agent des bibliothèques / (F/H) - CDD

Filière : Culturelle
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoints du Patrimoine

Sous l’autorité du responsable de la conservation préventive et des magasins de conservation de la bibliothèque patrimoniale VILLON, vous serez chargé(e) de missions spécifiques liées à la bibliothèque patrimoniale, et de missions communes à l’ensemble des agents de bibliothèque de proximité.

Missions

1- communes à l’ensemble des agents de bibliothèque de proximité :

• Assurer le service public : accueil, inscriptions, présentation des services, prêt et retour/communication des documents, renseignement et accompagnement des usagers…
• Mettre à jour ses connaissances liées aux nouveaux services mis à la disposition des usagers, aux procédures définies sur l’ensemble du réseau
• Ranger les documents en libre-accès situés au premier étage de la bibliothèque
• Participer aux accueils de groupes
• Equiper les documents en libre-accès
• Participer aux réunions d’équipe de la bibliothèque et aux réunions du personnel de l’ensemble du réseau des bibliothèques

2 – spécifiques liées à la bibliothèque patrimoniale VILLON :

• Aller chercher en magasins les ouvrages à consulter en salle de lecture
• Participer au traitement physique des collections patrimoniales : dépoussiérage, estampillage, cotation, conditionnement, étiquetage…
• Participer aux mouvements des collections en magasin : déplacement de livres, montage de boites, resserrage…
• Participer à la mise en valeur des collections : aide au montage d’exposition, mise en place de scénographie, aide à l’installation des œuvres…

3. Activités ponctuelles ou complémentaires :

• Participer aux actions de promotion des bibliothèques lors de manifestations régionales ou nationales comme les Journées du patrimoine, la Nuit de la lecture
• Assurer un renfort dans les autres bibliothèques du réseau.

Profil

• DUT ou Licence Métiers du livre spécialité bibliothèque (utile)
• Formation SST appréciée
• Savoir les règles de base de la conservation préventive
• Connaitre les bases de l’histoire du livre, de la production éditoriale
• Connaitre les pratiques des publics en matière de patrimoine écrit et de lecture publique
• Connaitre l’organisation des collections patrimoniales
• Connaitre les normes de catalogage
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire
• Maîtrise des règles d’accueil du public
• Savoir utiliser Internet
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Autonomie
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités, réactivité
• Maîtrise de soi, écoute
• Permis B (utile)

Spécificités du poste

• Cycle horaire de travail : du mardi au samedi, selon rythme ARTT défini (horaires pouvant changer dans le cadre du nouveau projet de lecture publique)

• Sollicitations ponctuelles en soirée ou le week-end

Modalités de recrutement-Rémunération

• CDD de 3 mois
• Rémunération statutaire
• Réf. T-21-115-BIB-1

Réception des candidatures jusqu’au 21/08/2021.

La Mairie de Paris recrute par voie statutaire pour la bibliothèque Forney:

un·e Chef·fe du Pôle "Collections imprimées"

(corps des conservateurs)

La bibliothèque Forney est une bibliothèque spécialisée en art, arts décoratifs, arts appliqués, métiers d’art, arts graphiques, mode et design…

 Ses collections sont constituées de :

• collections patrimoniales, imprimées (livres d’art et périodiques du XIXe siècle à nos jours, catalogues de salons, de ventes d’art, de musées, d’expositions, catalogues commerciaux, fonds hérité de la bibliothèque des arts graphiques, important fonds de livres d’artistes …) et iconographiques (affiches, papiers peints, tissus, ephemera, estampes diverses, photographies, cartes postales …).

•  fonds important de livres, revues et DVD pour le prêt à domicile, en libre-accès.

Elles sont conservées sur trois sites : outre l’Hôtel de Sens, trois réserves « vivantes », l’une à Saint-Denis, les deux autres dans le 11ème arrondissement de Paris.

La bibliothèque Forney est ouverte au public du mardi au samedi sur une amplitude hebdomadaire de 38h30. Elle a par ailleurs une activité soutenue d’action culturelle et d’expositions. Elle est présente sur les réseaux sociaux Facebook et Twitter et publie régulièrement une infolettre.

La bibliothèque Forney travaille en concertation avec les bibliothèques spécialisées du réseau des bibliothèques de la Ville de Paris, qui disposent d’un catalogue informatisé commun (PortFolio de BiblioMondo).

L’Hôtel de Sens a fait l’objet d’un important réaménagement de ses espaces en 2016 et 2018. La bibliothèque Forney favorise désormais accessibilité et lisibilité des usages. Elle offre un parcours de médiation permanent pour les visiteurs s’inscrivant dans une ambition culturelle renouvelée.

Activités principales :

Responsable des acquisitions de livres et des abonnements de périodiques selon la politique documentaire de l’établissement ; développement des collections spécialisées (collections anciennes patrimoniales ; catalogues de ventes et de salons ; livres d’artistes ; graphzines)

• Supervision des missions de la responsable des magasins de Forney et de la réserve extérieure de la Plaine-Saint-Denis où sont conservées 75% des collections imprimées.

• Coordination du suivi de la numérisation des fonds de livres et périodiques imprimés (notamment du choix des collections), pilotée par le responsable adjoint, référent numérisation pour toute la bibliothèque.

• Participation au service public (prêt, inscriptions, renseignements aux usagers)

• Participation aux actions de valorisation des collections, sur place ou hors les murs.

Spécificités liées au poste d’encadrement :

Responsable du Pôle « Collections imprimées » (Conservation : plus de 200 000 livres et 4000 titres de périodiques ; Prêt : plus de 20 000 ouvrages et 100 périodiques) qui comprend actuellement 19 agents, dont 1 adjoint.

• Consolidation de la charte documentaire de l’établissement, chantier mené dans le cadre plus large de la réflexion sur la politique documentaire du réseau des bibliothèques spécialisées de la Ville de Paris.

• En tant que membre de l’équipe d’encadrement, participation aux réunions hebdomadaires, aux astreintes d’interim et de fermeture de l’établissement, à l’élaboration du planning de service public.

• Collaboration active au projet d’établissement de la bibliothèque Forney 2020-2022.

• Participation à divers groupes de travail, autant en externe dans le cadre de chantiers impulsés par le bureau des bibliothèques du réseau parisien (politique documentaire, conservation, etc.) comme en interne à la bibliothèque Forney.

PROFIL SOUHAITE

Connaissances professionnelles: Expérience du management, aptitudes pour l'animation de groupes, le travail en partenariat, goût et expérience de la conduite de projets, connaissances dans le domaine artistique appréciées

Savoir-faire: gestion efficiente des ressources, aptitude au pilotage de projets, aisance dans la communication, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et capacité d'adaptation

Autonomie, dynamisme

CV et LM à l’attention de Mme Trunel, responsable de l’établissement.

Envoi des candidatures à : dac-bbl@paris.fr