Offre-Emploi-Bibliothèque Historique de la Ville de Paris

Type d'offre: 
Emploi
Structure: 
Bibliothèque Historique de la Ville de Paris
24 rue Pavée, 75004 Paris
Lundi 16 Août 2021

 

 

 

La Mairie de Paris recrute par voie statutaire pour la BHVP:

un·e responsable du département des Imprimés

(corps des conservateurs/conservatrices).

Présentation de l'établissement

La Bibliothèque historique (BHVP) est une bibliothèque patrimoniale spécialisée dans l’histoire de Paris et de l’Ile-de-France, la littérature et le théâtre. Elle est installée au cœur du Marais, dans un ancien hôtel particulier du 16e siècle agrandi dans les années 1960 d’une très belle partie moderne. Les espaces publics viennent d’être rénovés.

Elle conserve un fonds très riche et diversifié, comprenant plusieurs millions de documents, consultables sur place : livres, périodiques, éphémères, manuscrits, photographies, cartes et plans, dessins, affiches, estampes, cartes postales, etc.

-   L’effectif est de 48 agents

-   48 h d’ouverture hebdomadaire : du lundi au samedi de 10 h à 18 h

-   Un vaste espace d’accueil est accessible à tous sans inscription et offre : livres anciens en prêt, vitrines de présentation de documents, espace presse, cafétéria, postes informatiques.

-   La salle de lecture, de 88 places, est ouverte à toutes les personnes inscrites de plus de 18 ans.

L’offre d’action culturelle est variée (rencontres, spectacles, festivals, visites, etc.) et la communication sur les réseaux sociaux active.

Le département des Imprimés gère les collections de monographies (environ 300  000 ouvrages) et de périodiques (environ 6500 titres) conservés en magasins, les ouvrages (environ 3500) en libre accès dans la salle de lecture, un espace presse (39 titres) et un fonds de prêt de livres anciens (environ 1000 ouvrages).

L'équipe du département est constituée de 7 personnes (1 conservateur, 2 ASBM et 3 AASM et 1 AL), qui travaillent en étroite collaboration.

Les collections imprimées, du 16e siècle à nos jours, comprennent de nombreux ensembles non traités, souvent rares dans les collections publiques, et le signalement rétrospectif et la réorganisation des magasins de conservation constituent les objectifs fondamentaux du poste.

Missions du poste

-       Il/elle fait partie de l’équipe de direction de la bibliothèque, composée de 9 conservateurs, directrice, directrice adjointe et responsables de départements, largement associée à la stratégie et au pilotage de l’établissement.

-       Il/elle participe à la définition de la politique documentaire de la bibliothèque pour son domaine et la met en œuvre par une politique d’acquisitions courantes et d’abonnements contrôlée et rigoureuse, concertée avec les autres bibliothèques spécialisées du réseau, et par des opérations de révision documentaire des fonds.

-       Il/elle effectue les acquisitions courantes (veille documentaire, sélection, commandes, gestion des dons).

-       Il/elle établit un programme de traitement intellectuel et matériel des fonds courants ou en attente et définit les méthodes et le niveau de signalement, par les agents de l’équipe, par des opérations de catalogage externalisé ou de rétroconversion.

-       Il/elle élabore la politique de conservation de son département (organisation des magasins, gestion des fournitures de conservation, restauration), en lien avec le référent conservation de la bibliothèque.

-       Il/elle définit et met en œuvre la politique de numérisation du département.

-       Il/elle participe à la politique de valorisation des collections : prêts aux expositions extérieures, présentation de documents dans les vitrines de la bibliothèque et dans les autres bibliothèques du réseau (Original du mois).

-       Il/elle participe activement à la communication de la bibliothèque sur les réseaux sociaux et le carnet de recherche Hypothèses.

-       Il/elle participe au Service public.

Travail du lundi au vendredi et un samedi par mois.

Qualités requises:

- Intérêt pour les fonds patrimoniaux, leur traitement et leur conservation

- Goût pour les collections imprimées et l’histoire de Paris

Connaissances professionnelles

- Mise en œuvre d’une politique documentaire

- Signalement et valorisation des collections

- Suivi des programmes de numérisation

Savoir-faire

- Créativité et dynamisme

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe 

- Rigueur, méthode et organisation  

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Toulet, responsable de l'établissement par mail à l'adresse suivante: dac-bbl@paris.fr