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Type d'offre

e-archiviste Au sein du service des archives de LavalAgglo

LavalAgglo

LavalAgglo recrute sous conditions statutaires un
archiviste en charge de l'archivage électronique (F/H) au sein du service des archives de la Direction lecture publique et patrimoine

Date limite de candidature fixée au 30 mars 2024

VOS MISSIONS
Au sein du service Archives mutualisé Ville et Agglomération, sous la coordination du responsable de service et en collaboration avec les services informatiques, vous êtes en charge de la définition de la politique d'archivage électronique et de sa mise en oeuvre.
Vos principales missions sont les suivantes

  •  Accompagner et sensibiliser les services face aux transformations numériques et aux enjeux de l'archivage électronique (fiches pratiques, formations…),
  • Participer aux projets de dématérialisation des procédures administratives (parapheur électronique, urbanisme, marchés publics…) pour anticiper et préparer l'archivage futur de ces données,
  • Poursuivre le projet d e mise en place d'un Système d'Archivage Électronique, et en fonction de la solution retenue, assurer son déploiement et son administration en collaboration avec les services informatiques,
  • Assurer la collecte, le traitement, les éliminations, la conservation et la communication des archives électroniques le temps de la mise en place d'un SAE et une fois le SAE lancé,
  • Contribue r à la définition de la politique d'archivage pour chaque service : analyse de la production documentaire et des risques, définition des cycles de vie et rédaction de tableaux de gestion, réorganisation des arborescences bureautiques,
  • Participer à la colle cte d'archives papier et à leur classement,
  • Participer aux missions périodiques du service (refoulement, récolement, éliminations),
  • Participer aux recherches en interne et en externe et aux différentes activités de valorisation des archives (visites, expositions, accueil de groupes…).

 

VOTRE PROFIL

  • Cadre d'emplois des attachés de conservation du patrimoine,
  • Formation de niveau 7 demandée, de type Master en archivistique,
  • Expérience similaire en collectivité souhaitée, avec une dimension archivage électronique appréciée,
  • Connaissance avérée du cadre réglementaire et légal applicable aux archives publiques
  • Connaissance des normes et standards relatifs à l'archivage électronique, des outils de préparation des paquets d’archives,
  • Aisance informatique (traitement de texte, tableur, et habileté avec les logiciels de gestion d'archives (Avenio),
  • Force de proposition, autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'analyse et de synthèse,
  • Capacité à conduire des réunions et des actions de formation ou de sensibilisation et compétences en méthodologie de projet,
  • Permis B impératif.

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Organisation du travail au choix au choix : 37h ou 39h sur 5 jours avec attribution de RTT
  • Travail en journée du lundi au vendredi, travail exceptionnel le samedi, lors notamment des journées du patrimoine
  • Lieu de travail : archives municipales et communautaires situées au 1 rue Prosper Brou à Laval, déplacements déplacements fréquents fréquents au sein des services, et ponctuellement à Loiron, au moyen d'un véhicule de service véhicule de service
  • Télétravail possible à raison d'une journée par semaine

 

NOS POINTS FORTS

  • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
  • Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
  • Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
  • Accès à une offre de formation variée

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 8 avril
Prise de poste envisagée le 1er mai 2024
Merci d'adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr

Profil_poste_e-archiviste_LavalAgglo_2024.pdf (124.72 Ko)

Offre soumise le 6 février 2024 par Noémie Szejnman


Chargé-e de développement et de traitement courant des collections du secteur géo-linguistique polonais

La Contemporaine

La Contemporaine est un service inter-établissements de coopération documentaire (SICD) rattaché à l’Université Paris Nanterre, à la fois bibliothèque, centre d’archives et musée documentaire. Bibliothèque de recherche, active dans les réseaux de recherche (LabEx Les passés dans le présent, bibliothèque délégataire du réseau CollEx-Persée dans la thématique Mondes contemporains), elle est reconnue nationalement et internationalement pour ses fonds (plus de 4,5 millions de documents : monographies, périodiques, archives privées écrites et orales, affiches, photographies, dessins, peintures, objets...) couvrant l’histoire des XXe et XXIe siècles, dans les domaines concernant les guerres et les conflits, les relations internationales, les empires coloniaux et la décolonisation, les exils et migrations, les droits de l’homme et les mobilisations citoyennes. Ouvert depuis l’automne 2021 sur le campus de l’Université Paris Nanterre, le nouvel équipement de 6 500 m², qui offre désormais un seul lieu de consultation pour l’ensemble des collections, est doté d’espaces de médiation (salles de formation) et de salles d’expositions (permanente et temporaires). Il renforce les liens avec l’Université (formation et recherche) et l’ouverture sur le territoire. Sur cette dynamique, la Contemporaine a fait évoluer son offre de service en adoptant une nouvelle charte documentaire qui prend en compte l’évolution des usages des chercheurs et organise le développement de l’ensemble des collections de l’établissement (bibliothèque, archives, musée). Elle affirme à la fois le lien avec la recherche française et étrangère et une priorité forte donnée aux sources primaires dans les domaines de spécialité de l’établissement. La constitution d’un fonds de libre accès de dix-huit mille volumes déployés dans son nouvel équipement se veut la vitrine de cette offre en mettant à disposition aussi bien des outils de travail que des travaux de référence ou l’actualité des cinq dernières années de la recherche. La contemporaine comprend environ 65 agents (dont six chargés de mission transverse : régie, informatique documentaire, formation et médiation culturelle, recherche, communication), répartis en quatre départements (services aux publics, collections imprimées et électroniques, archives écrites et orales, musée).

Le département des collections imprimées et électroniques comprend une responsable, son adjointe, cinq chargés de collections, neuf gestionnaires de collections (dont deux sur chantiers de rétroconversion) et trois magasiniers, sans compter plusieurs contrats temporaires pouvant intervenir sur des chantiers spécifiques.

Le campus de l’université Située à trois arrêts de Paris sur la ligne du RER A, notre université se distingue dans la région parisienne par son cadre unique et verdoyant, par ses infrastructures culturelles et sportives : son théâtre, ses espaces d’exposition, d’activités physiques et de détente (maison de l’étudiant, Learning Lab, incubateurs, jardin partagé, épicerie solidaire). De nombreuses activités sportives et artistiques sont proposées au personnel tout au long de l’année, une Maison des Langues est accessible en autonomie et un restaurant du CROUS est réservé au personnel.

Mission

Au sein du département des collections imprimées et électroniques, le/la chargé/e de collections a pour mission

le développement et la valorisation des collections du secteur polonais, ainsi que la participation à l’accueil du public (service public, formation des usagers, médiation culturelle).

Activités principales

  • Développement des collections
  • Assurer la veille documentaire en langue polonaise et française sur le secteur géo-linguistique polonais.
  • Suivre les commandes et réceptionner les documents.
  • Gérer les propositions de dons ponctuels.
  • Participer à l’élaboration d’une fiche domaine pour son secteur.
  • Traitement des collections
  • Traiter les nouvelles entrées du secteur polonais par don ou acquisition (catalogage dans la base de données bibliographique nationale pour l’Enseignement supérieur et la recherche via l’application WinIBW, indexation matière, exemplarisation dans le SIGB).
  • Accueil du public
  • Participer à l’accueil du public (orientation générale des usagers ; renseignement bibliographique ; supervision de l’accueil et de la communication en salle de lecture).

Compétences et qualités requises

  • Compétences linguistiques de niveau universitaire en polonais.
  • Connaissance de la chaîne du livre et des réseaux de distribution en Europe centrale.
  • Connaissance en histoire contemporaine du secteur concerné.
  • Curiosité et rigueur intellectuelle.
  • Maîtrise des formats et normes de catalogage en Unimarc.
  • Maîtrise du langage d’indexation Rameau (ou volonté de l’acquérir).
  • Maîtrise du logiciel WinIBW et d’un SIGB.

Conditions d’emploi

  • Contrat du 1er février au 30 novembre 2024 ou du 1er mars au 31 décembre 2024.
  • Temps hebdomadaire : 35 heures.
  • Statut du contrat : contractuel Rémunération : statutaire (contrat de catégorie A équivalent bibliothécaire).
  • 2300 Euros brut (avec primes)
  • Lieu de travail : la Contemporaine, 184 cours Nicole Dreyfus, 92 000 NANTERRE.

Candidature

CV et lettre de motivation à adresser à Sylvie Lemaire, sylvie.lemaire@lacontemporaine.fr ; Blagovestta Brandolini, blagovestta.brandolini@lacontemporaine.fr et Camille Rebours, camille.rebours@lacontemporaine.fr.

 

20240130_LC-DCIE_profil-CDD-charge-collections-polonais.pdf (312.03 Ko)

Offre soumise le 5 février 2024 par Célia Bricogne


Chargé(e) de traitement de fonds d'archives

Direction des bibliothèques du Muséum national d'histoire naturelle

Description du poste

La direction générale déléguée aux collections (DGD-C) contribue aux activités de la mission du Muséum en termes de recherche, d’enseignement, d’expertise et de diffusion. Elle collecte, conserve, signale, communique et valorise, sur place et à distance, l’ensemble des collections naturalistes et documentaires de l’établissement.

Au sein de la DGD-C, la Direction des bibliothèques et de la documentation (DBD) a la responsabilité des collections documentaires, artistiques et archivistiques du Muséum. L’archiviste du Muséum assure à la DBD la collecte et le traitement des archives de l’établissement.

 Dans un contexte d’intérêt accru des chercheurs et du public pour la question des restes humains conservés dans les musées, notamment dans une perspective de restitution au profit d’États tiers, le Muséum doit fournir un effort particulier de documentation des collections de restes humains modernes rassemblées aux 19e et 20e siècles et des conditions de leur entrée au Muséum. Afin de mener à bien ce travail, il s’agit donc, sous la double tutelle des responsables des collections d’Anthropologie biologique et de la DBD, d’assurer le traitement des archives associées à ces restes humains, afin notamment d’en opérer la numérisation.

 

Missions du poste :

Mission : assurer l’inventaire, le classement et le signalement du fonds d’archives d’Anthropologie biologique relatif aux restes humains.

Activités principales :

  • A partir du pré-inventaire existant, réaliser le récolement et l’inventaire complet du fonds d’archives
  • Assurer au besoin le classement de tout ou partie du fonds
  • Etablir un instrument de recherche selon la norme ISAD(G)
  • Signaler le fonds au format EAD dans l’application Calames.

 Activités secondaires :

  • Participation au service public auprès des lecteurs : une permanence de 4h par semaine et permanences des samedis

 

Profil recherché

  • Connaissances techniques relatives à l’environnement professionnel:
  • Connaissances relatives à l’activité des bibliothèques, des archives et au traitement des collections patrimoniales
  • Compétences opérationnelles :
  • Connaissances archivistiques (classement de fonds, rédaction d’instruments de recherche selon la norme ISAD(G)
  • Maîtrise d’Excel
  • Des notions sur le format EAD et le catalogage dans Calames seront les bienvenues

 

Pour en savoir plus : https://recrutement.mnhn.fr/front-jobs-detail.html?id_job=743

fdp_fonds_archives_anthropo_2024.pdf (110.46 Ko)

Offre soumise le 2 février 2024 par Alice Laforêt


Conservateur responsable des fonds et collections

MNAM - Bibliothèque Kandinsky

Affectation MNAM-CCI - Bibliothèque Kandinsky
Pôle fonds et collections

Cadre statutaire : Groupe IV / Conservateur
Métier de référence : Responsable de fonds patrimonial et/ou de programmation
Encadrement : Encadrement intermédiaire

 

DESCRIPTION DU POSTE

Mission
Sous l’autorité du chef de service de la Bibliothèque Kandinsky le responsable des fonds et collections coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des politiques d’acquisition, de traitement, de numérisation et de valorisation des fonds et collections conservés à la bibliothèque. Il/elle anticipe, programme et évalue le travail des équipes en charge des fonds et collections.

Activités

Management

  • participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque avec le chef de service
  • organiser les modalités de participation des équipes et les accompagner dans la mise en œuvre des projets d’acquisition, de traitement et de valorisation
  • assurer la gestion RH de l’équipe, en relation avec le chef de service

 

Responsabilité scientifique des fonds et collections

  • participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque dans le cadre défini par le Directeur du Musée
  • conduire le développement des collections, en identifier les priorités en matière d’acquisition, de traitement, de valorisation
  • assurer la bonne adéquation des missions de la bibliothèque au regard des évolutions de la collection du Musée et du travail des équipes de la conservation
  • contribuer à l’élaboration de la politique acquisitive du service, structurer et coordonner sa mise en œuvre au sein du service, en relation avec les services ad hoc du musée
  • définir, programmer et contrôler la politique de description et de numérisation des fonds et collections, à ce titre accompagner l’évolution des personnels et des outils dédiés
  • définir les priorités en matière de conservation préventive et de restauration, en liaison avec le pôle Régie et administration financière du service
  • proposer, valider et coordonner le travail des équipes de la bibliothèque pour les projets éditoriaux, projets de recherche, projets d’exposition et d’accrochage, accueils de groupes, partenariats, en relation avec le chef du pôle recherche et programmation scientifique
  • pré-arbitrer les demandes de prêts, avant soumission au comité de prêt du Musée

 

DOMAINE DE COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Compétences

Savoir

  • connaissance approfondie en histoire de l’art et plus spécifiquement en art du XXème siècle.
  • connaissance approfondie en matière de muséographie
  • connaissance approfondie du domaine culturel et / ou scientifique et des champs associés dans sa spécialité
  • connaissance des techniques d’ingénierie et de conduite de projet culturel
  • connaissance des fonds patrimoniaux conservés et des fonds complémentaires
  • connaissance des techniques d’enrichissement, de traitement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux, de documentation et d’archives
  • connaissance approfondie de l’offre culturelle du Centre ainsi que des institutions culturelles françaises et étrangères comparables
  • connaissance des réseaux d’institutions culturelles nationales et internationales, notamment en matière de ressources documentaires et archivistique sur l’art du XXème siècle
  • connaissance des règles et procédures de gestion administrative
  • connaissance des techniques d’animation et d’encadrement d’une équipe dans le cadre de la conduite de manifestations culturelles

Savoir-faire

  • encadrer et coordonner l’activité d’une équipe d’un point de vue hiérarchique
  • mettre en place une organisation du travail et un niveau de délégation efficace
  • accompagner et orienter les responsables opérationnels
  • conduire une réunion
  • établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets et de moyens
  • concevoir, analyser, interpréter des indicateurs
  • appliquer les méthodes et techniques de négociation complexes avec différentes catégories d’acteurs internes et externes
  • coordonner et mobiliser les équipes autour d’un projet
  • hiérarchiser des projets culturels en fonction d’une politique
  • concevoir et rédiger un document scientifique et/ou technique
  • respecter et faire respecter les principes éthiques et déontologiques
  • coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe
  • s’exprimer en public et devant des auditoires variés
  • maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées
  • maîtriser la langue anglaise

 

Qualifications
Statut du personnel contractuel du Centre Pompidou – Article 14 : […] Groupe III : diplôme de deuxième ou troisième cycle de l'enseignement supérieur ou tout diplôme de niveau équivalent […] ou 8 ans au moins d’expérience professionnelle dans un emploi du groupe II […] ou titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A.

 

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

N+1 Chef du service de la Bibliothèque Kandinsky
N Responsable des fonds et collections
N-1 Agents du pôle

 

RELATIONS FONCTIONNELLES COURANTES

  • l’ensemble des services du MNAM-CCI
  • l’ensemble des directions du Centre Georges Pompidou
  • les réseaux du monde l’art et de ressources documentaires sur les œuvres au niveau national et international
  • les réseaux des bibliothèques patrimoniales, les prestataires extérieurs et les artistes

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES SPECIFIQUES

Poste à temps complet, horaires liés aux nécessités de la fonction (déplacements extérieurs, travail
week-end et soirées, missions, etc…)
Permanence de direction

 

MODALITES DE CANDIDATURE :

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@centrepompidou.fr
avec la référence suivante : 2023-1382529 Conservateur-responsable des fonds et collections
H/F

 

Lien vers l'annonce officielle.

MNAM BK-conservateur responsable des fonds et collection.pdf (470.7 Ko)

Offre soumise le 30 janvier 2024 par admin


Directeur adjoint de la Bibliothèque de l'Hôtel de ville (H-F)

Ville de Paris / Bureau des Bibliothèques et de la Lecture

Poste : Directeur adjoint (F-H)

Nombre de personnes à encadrer : 3 en tant que n+1

Cadre d'emploi : Poste ouvert aux conservateurs titulaires de la fonction publique

 

Présentation de la Bibliothèque de l'Hôtel de ville (BHdV) :

La Bibliothèque de l’Hôtel de Ville est une bibliothèque spécialisée et patrimoniale en sciences juridiques, politiques, économiques et sociales, et histoire parisienne politique, économique et sociale. Elle comprend un important fonds étranger ancien. Elle est le service central de documentation de la Ville de Paris et dépôt municipal des publications de la Ville de Paris.

Elle fait partie du réseau des bibliothèques de la Direction des Affaires Culturelles, qui comprend 62 bibliothèques de prêt et 12 bibliothèques patrimoniales et spécialisées. Le Bureau des Bibliothèques et de la Lecture a un rôle de pilotage et de coordination de ce réseau.

Elle travaille en concertation avec les bibliothèques spécialisées et patrimoniales du réseau des bibliothèques de la Ville de Paris, qui disposent d’un portail et catalogue communs.

Les collections de la Bibliothèque de l’Hôtel de Ville sont particulièrement importantes pour les 19ème et 20ème siècles. Elles se composent de 600 000 volumes imprimés, 100 000 pièces de manuscrits, 10 000 dessins et 850 000 photographies et sont conservées sur 3 sites : Hôtel de Ville, rue Servan (SDE), La Plaine Saint-Denis.

Équipe de 33 personnes.

Établissement labellisé QualiParis et CollEx.

 

Présentation des missions :

Le Directeur adjoint est chargé de seconder la Directrice pour la gestion de la bibliothèque et la planification de son développement. Il la remplace en son absence, la représente ou l’accompagne dans les réunions requérant la représentation ou l’expertise de la Bibliothèque de l’Hôtel de Ville.

Il l’assiste dans :

- l’élaboration de la politique documentaire et scientifique de la bibliothèque et la mise en œuvre du projet d’établissement

- la gestion de la bibliothèque : bâtiment (en lien avec le conservateur en charge de ce suivi), hygiène et sécurité, gestion budgétaire et administrative, encadrement

Par ailleurs, le Directeur adjoint est en charge en propre de missions spécifiques, en particulier en tant que référent Conservation pour l’établissement.

Il définit, rédige et assure le suivi des plans de sauvegarde et de conservation pour les collections de la Bibliothèque en lien avec la Coordination des Bibliothèques Spécialisées et Patrimoniales du Bureau des Bibliothèques et de la Lecture.

Le Directeur adjoint a la responsabilité de la politique de conservation de la Bibliothèque de l’Hôtel de Ville, soit :

  • coordonner, en lien avec les responsables de service, les actions de conservation des documents de la bibliothèque
  • gérer les budgets correspondants
  • organiser, conduire et assurer le suivi de chantiers collectifs
  • accueillir des stagiaires spécialisés en conservation
  • veiller au respect des préconisations et recommandations techniques pour la conservation des documents édictées par le Ministère de la Culture via le Service du Livre et de la Lecture.

Il organise, prépare, coordonne et suit les chantiers de récolement des collections sur les différents sites.

Le Directeur adjoint participe aux missions de médiation auprès des publics et de valorisation des collections :

  • participation aux missions de médiation auprès des publics et de valorisation des collections sous la supervision du chef de service
  • participation à l’organisation des manifestations organisées par la bibliothèque : conférences, Journée Portes Ouvertes, Journées Européennes du Patrimoine, tournages, visites, etc.
  • publications sur Facebook et/ou sur le portail des Bibliothèques spécialisées et patrimoniales, tables thématiques, vitrines ou accrochages, etc.

Le Directeur adjoint participe au service public à l’accueil et en salle de lecture.
Il est amené à travailler dans les réserves extérieures selon les besoins du service.

 

Contact :

Véronique Minot, directrice de la bibliothèque
veronique.minot@paris.fr

BHdV - A02 Conservateur.trice - Direction adjointe -nov 23.pdf (564.22 Ko)

Offre soumise le 25 janvier 2024 par Cécile Barthélemy


Directeur adjoint de la Bibliothèque Historique de la ville de Paris (H-F)

Ville de Paris / Bureau des Bibliothèques et de la Lecture

Poste de : Directeur adjoint (F-H)

Nombre de personnes à encadrer : 46

 

Cadre d'emploi : Le poste n'est ouvert qu'aux Conservateurs titulaires de la fonction publique

 

Présentation de la BHVP :

La Bibliothèque historique (BHVP) est une bibliothèque patrimoniale spécialisée dans l’histoire de Paris et de l’Île-de-France, la littérature, le théâtre et la photographie. Elle est installée au cœur du Marais, dans un ancien hôtel particulier du 16e siècle agrandi dans les années 1960 d’une partie moderne, le tout représentant environ 5000 m².

La BHVP conserve un fonds très riche et diversifié, comprenant plusieurs millions de documents, consultables sur place : livres, périodiques, éphémères, manuscrits, photographies, cartes et plans, dessins, affiches, estampes, cartes postales, etc.

  • L’effectif est actuellement de 48 agents.
  • 48h d’ouverture hebdomadaire : du lundi au samedi de 10h à 18h.
  • La Bibliothèque offre au public un espace d’accueil, accessible à tous sans inscription, et une salle de lecture de 88 places, ouverte à tous les inscrits de plus de 18 ans.

L’offre d’action culturelle est variée (rencontres, spectacles, festivals, visites, etc.) et la communication sur les réseaux sociaux active.

Comme les autres bibliothèques patrimoniales et spécialisées parisiennes, la BHVP relève de la Direction des affaires culturelles de la Ville de Paris, plus particulièrement du Bureau des bibliothèques et de la lecture (Sous-direction de l’éducation artistique et des pratiques culturelles, qui gère également les conservatoires parisiens). La BHVP est aussi amenée à travailler avec les mairies d’arrondissement, en particulier la mairie de Paris Centre en raison de sa localisation géographique.

 

Description des missions :

Le directeur adjoint seconde ou supplée le directeur de la bibliothèque dans toutes ses responsabilités et missions. Le partage des tâches de direction lui attribue des missions propres concernant la coordination de la politique documentaire, de la numérisation et de la valorisation numérique des collections ainsi que la communication sur Internet.

Tâches principales :

  • direction de l’établissement : le directeur adjoint seconde et assure l’intérim du chef d’établissement en son absence pour toutes les missions et tous les domaines relevant de la direction (organisation et gestion de la bibliothèque et de ses collections, ressources humaines, règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, relations avec les tutelles et les partenaires, …).
  • politique et traitement documentaire : il assure le suivi de la charte de la politique documentaire (fonds courants et patrimoniaux) et les acquisitions patrimoniales, coordonne entre les départements les actions de traitement des collections en Unimarc et en EAD.
  • numérisation et valorisation numérique : il coordonne la programmation de la numérisation des collections et suit sa mise en œuvre en lien avec l’ASBM chargée de la numérisation, les départements de collections et les prestataires de numérisation ; il veille à la mise en ligne des collections numérisées en lien avec le Service informatique des bibliothèques ; il organise la valorisation des collections numérisées sur différents médias.
  • communication : il collecte et diffuse l’information sur la vie de la bibliothèque à destination des agents.

Tâches spécifiques :

  • le directeur adjoint encadre directement l’ASBM chargée de la numérisation et de la valorisation numérique.
  • il assure la gestion du temps de travail des agents au quotidien (Chronotime) en lien avec le secrétaire administratif.
  • il participe à l’accueil, à la formation et à l’encadrement des stagiaires.

Le directeur adjoint participe au service public à l’accueil et en salle de lecture.

 

Contact:

Fabien PLAZANNET

Directeur de la BHVP

fabien.plazannet@paris.fr

BHVP A2 Conservateur Directeur adjoint.pdf (460.85 Ko)

Offre soumise le 25 janvier 2024 par Cécile Barthélemy